为自己打工，收获持续成长

读《财富自由之路》06 如何优化第一种个人商业模式？

上一节说到每个人都在出售个人的时间，大多数人都是一份时间出售一次，这一节主要讲如何优化这种个人商业模式。

从简单的“想办法提高单位时间售价、想办法提高时间销售数量”，继续推导为“把自己变成一个给自己打工的人”。

给别人打工的同时为自己打工。

给别人打工，收获的是薪水，为自己打工，收获的是自己的持续成长。工作中，不仅要问自己，工作结果和质量是否对得起拿到手的薪水，更要问自己，是否对得起自己付出的时间和精力？

为别人打工的同时为自己打工，就不能只关注薪水，那只是市场的估值。要关注自身的价值，这才是长期影响估值的最重要因素。而且长期来看，顶尖人才总是被低估，终有一天，如果能确定自己被“过分低估”，就到了“该自己闯出一片天空”的时候了。

其实道理并不难理解，难的是内化于心、刻在心上，工作时自然而然就想要做到最好。观察身边优秀的同事、领导，几乎每个人都是把每件事做到最好，哪怕并没有被要求，他们对自己的产出总是修改再修改，总觉得还可以做得更好。而一般的同事（包括自己），总觉得差不多就行了，反正也没有要求那么严。这就是差距。这些优秀的同事，短期看，确实付出的更多，拿到的薪水也没有比别人多，但长期来看，一旦他的能力超出现岗位太多，那么，总会有一天升职加薪。

为什么很多人不注重自己的产出呢？不太理解别人是如何想的，我自己，绝对是一个没有别人施压，就会得过且过的，哪怕是每天的日更写作，也从来是只重视数量不重视质量，连喜欢的打坐，也是只重视时间，不重视实际的功效。

为什么会是这样？去探寻原因吗？应该绕不开对自己的不负责，自己看轻自己，会觉得自己可有可无，用这样的态度对待自己，更别提对待自己的产出了。从现在开始认真给自己打工，说出来轻松，做到不会容易，但期望还是应该有的，期望能够尽快的变成看重自己，看重自己一切产出，给自己打工的人。