就，部门架构调整后，我们部门原本负责的一些工作要移交出去了，而这些打杂琐事的事之前基本都是我在做，所以如果工作移交出去后，我手里的工作感觉突然少了很多。
领导那边表现出来的是觉得很棒，因为甩掉这些事，手里轻松了很多。
我只看到这一层的时候，自己心里其实是有些慌的，因为我看起来没有事情做了。
而我一直觉得自己是需要被安排做什么，再去执行的人，现在调整后我原本被安排要做的事，就即不归我做了，我就有些心慌，那我该怎么办？
虽然拿的薪资，这里不算高，但就我目前负责的事情和工作产出来说，是我需要这份工作和这份薪资的，那让我没事做了可不得行。
但在工作分配后，领导第一时间拉着我重新列了我们的工作计划，其实有很多事情要做的，只是不再是我之前看到的那种一直坐在办公室忙的工作了。我们要去拓展顾客，要去销售，要去做视频，要去经营学习燕窝知识。
现在我还在两种工作状态的交接期间，希望自己可以顺利适应新的工作方式。毕竟，手脚被杂事束缚的时候，做的事情是谁都可以随时替代的时候，那纯粹是在用自己的时间换一次性的钱，却换不来任何有内容的长进。
国庆节后写的文章，到今天，月底了，我还是没啥工作上的改进，依然在等待老板安排，等待那只靴子掉落。
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