「个人成长256」梁浩瀚:脾气不好,人生将处处受阻
今天是乐于助人会——个人成长日记第256篇,我是梁浩瀚,做一个温暖的人,让我们共同成长。
文/梁浩瀚
(一)
旅舍前不久来了一个女孩,刚开始进屋的时候,就非常非常不爱说话,冷漠无情。
整天整天暗自发着无名火,耷拉个脸,满脸冷漠,说一句话能呛人,与其他客人关系非常差,别的客人反应无法沟通,甚至不愿意呆在一个屋子里,害怕她。
(二)
夏天做青旅的时候,我就看过一本书《仆人》,里面提到了一个最让我受用的理念就是,我们要有仆人精神,尤其是位于公司管理层的人,就更应该做好下属的仆人了,为下属工作铺平道路,因为下属才是直接面对客户的群体,而什么叫管理层,其实要换个说法,就是领导,领导就是要做好仆人。这个仆人是尽量满足需求,但是,这个需求是正当需求,而并非个人欲望。
所以,当时我自己兼顾店长和服务员的角色,就对一些不好处理的客人,按照需求和欲望,进行分别处理。
回头来讲这个女孩,一个人住的时候,我作为服务者,那么就应该尽量满足你的需求,但是当有新客人入住之后,你的个人需求对她人而言,就转变成了私人欲望。比如,因为自己要玩电脑,就霸占那张空床而不让新来的客人住那里,还蛮横不讲理,这就严重影响了其他客人的正常需求。这个时候,我就要出面进行处理了。
在和这个女孩交流的过程中,我会莫名其妙感到不开心,因为她的极度冷漠和不近人情带有很强烈的传染性,还有她的不讲理,那么势必造成其他人的反感。
(三)
这种反感带来的后果是什么呢?
如果这种情绪带到工作上,别人作为合作方,而非服务方,人家能接受吗?谁愿意接受这种人谁傻,那么,势必造成本来有机会,甚至好好说能争取更好的机会,就这样擦肩而过,而且她本人还根本不知情,因为她自己也在无名火当中嘛。
所以,脾气不好的人,一般都混的很差劲,一般都在为日常生活的柴米油盐发愁,因为她哪里有更多的精力去做别的事呢?眼前的事情就够心烦的了。
重点:临时插播:如果是脾气差的人遇到脾气差的人,我想不用说了吧,后果很严重。
我们知道了这回事,所以我们也要以此为鉴,我们不要做脾气不好,性格差劲的人。
(四)
那脾气怎么才能变好呢?告诉自己不要发脾气就能变好吗?
想想就知道太难。
随便问一个爱发脾气的人,在他/她心平气和的时候,也会流露出非常真实的悔恨情绪。但是在发脾气的那一刻,他/她是控制不了自己的。所以说,只是嘴上告诉自己,是不管用的。
那么究竟怎样才能脾气变好呢?
我认为这个问题的答案,一定不在问题的本身,而是在问题之外。
因为如果答案就是问题的本身,那就相当于我们没有问题。
究竟怎样才能脾气变好呢?
其实说到底,就是不要让自己封闭固执,多学习多交流,多用用语言这个工具,让我们至少能够做到“及格”的水平,至少能够把内心的想法大概完整的说出来,对吧?
而发脾气,就是因为自己说的词不达意,别人理解也爱莫能助,最后自己对自己失望,然后迁怒到别人身上的做法。
所以,从提升自己入手,慢慢来,不要求快,先尝试着把情绪控制好,再尝试着站在对方的角度上想想,怎么说才能够让自己的想法更有效率的传达出来,再慢慢尝试提高速度。
真正的好脾气是自我磨练出来的,正是这个苦练的功夫造就了好脾气,谁也无法跳过不做。
而且如果只是把好脾气作为自己的最终目标,那么就很容易忽略掉真正重要的东西,那就是,好脾气,只是成功的其中一个助力而已,太把脾气当回事,就会失去方向。
今天的温暖能量传输就到这里吧,谢谢阅读,我是梁浩瀚,做一个温暖的人。
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