想起入冬前的一件事情，周末晚上，在小区游乐场，有5、6个孩子聚在一起，看年纪和个头，是上小学一年级至三年级的孩子。
其中一个大点的孩子说：“我快被我妈逼疯了，课后班给我报了好几个，连玩的时间都没有，一会儿又该上课了。”
另一个孩子说：“我也是，我说不报，我妈不干，让我两门课必须选一门，我恨她老给我报班。”
其它几个孩子也议论纷纷，最多的一周给报了5个课外班。
听到这些孩子的话，游乐场有家长也展开了讨论。
自己的孩子不报班，跟不上学习怎么办？
我不能让孩子输在起跑线上。
别人都报了，我家孩子不报不合适。
这件事情给我印象深刻，课外班给孩子造成了焦虑，不报班让家长焦虑。
现在社会的是一个高速、易变、模糊而不确定的VUCA后微信时代。
volatility（易变性）
uncertainty（不确定性）
complexity（复杂性）
ambiguity（模糊性）
VUCA时代知识迭代如此迅猛，各种概念花样翻新，大数据、人工智能、虚拟现实、区块链、计算神经学、智适应等层出不穷。
这些无疑都冲击着甚至颠覆了人们已有的知识体系，也必将改变未来的工作和生活。
有孩子的家长，对未来的个人焦虑之外，更增添了一层对下一代未来的焦虑。
“从小抓起，别输在起跑线上”的观念早早植入大脑。也由此引发给孩子报班的具体行为，
其实，作为有孩子的家庭，何止孩子的报班这个问题有焦虑，方方面面的挤压造成了各种焦虑的存在。
“危险是真实存在的，而恐惧却是一种选择。”—《重返地球》
换句话说，焦虑是客观的，恐惧是自己主观想象出来的东西。如果能用理性的思考，将面临的问题分解细化，是不是能寻找到缓解焦虑的对策？哪怕有一点点也好。
看了《麦肯锡结构化战略思维》这本书，书中的思维理念和方法，对企业很有指导意义，对个人也有一定的实用性。
我试着以家长的焦虑为问题，细化分解“切”问题。
（图一）
不细分不知道，一细分吓一跳。（同图一）
升级当父母，真的不容易，各自家庭找对策吧。
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