我在沟通上是有欠缺的,很多时候是自己想,却不说出来和其他人分享,这点姚老板在大鱼初期反复跟我强调过很多次。到现在,我觉得还是有不足。
但这周我和俩新人开了几次会,通过会上的争执和讨论,让我再次体会到了充分沟通带来的好处。反观到巧口的前俩月,除了和惠磊沟通的还不错,每天中午一起吃饭,和其他人明显沟通的是不够的,每天的站会也有点形式化。导致团队的氛围,并没有比公司整体氛围好到哪儿去。
有两件事非常重要,选对人和沟通到位,人对了一项业务就能很快起来,一些问题就能很快解决,沟通到位了以前看似不合适的人,氛围就起来了,以前看似不合适的人变得合适起来,甚至爆发出更多力量。
我从俩新人身上学到了这两件东西,他们提醒我注意第二件,即把团队氛围搞起来。
他们有信心,我也更有信心。
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