危机

S公司面临着一场危机，公司里已有两个月发不出工资了，员工们情绪很大，牢骚满腹。不错的，他们的境界很高，理解公司的难处，他们爱公司，可是谁爱他们呀？都是家里的顶梁柱，没了经济来源，生活都成了问题了。人们义愤填膺，有人开始嚷嚷着，如果月底不能开工资，就只好罢工了！

如果真的出现罢工的现象，对S公司来说无疑是一场灾难。一段时间以来，有关领导忙得不亦乐乎，好不容易办成了复工复产的手续，眼下正忙着大修，大修一旦完成，就可以开工了。反之，如果不能逾期开工，市场上急需的产品不能按时交货，那种损失是显而易见的。

一大早，负责管理生产的王总别着手一个人来到了车间，他已经嗅到了一种与平时不同的气息，这两天一直有员工在向他打听关于工资的消息。他能向大家承诺什么呢？他未必不像大家一样也正渴望着工资能够及时足额发放呢！然而现在，公司的资金链俨然出现了一点问题，计划没有变化快，先前宏伟的蓝图一下变成了空中楼阁。

中年男人在车间里转了一圈，看到那些员工正三个一群五个一伙地聚在一起聊天，并没有开工干活的迹象。而在昨天，车间里到处都是一派热火朝天的繁忙景象，气可鼓不可泄，谁能想到如今到了发工资的日子，公司里却拿不出钱来，也没有人向员工作出承诺，时间可能要无限期地拖延下去了。