《社交网络》这部电影里，哈佛大学的天才学生马克扎克伯格被女友甩掉后，回到宿舍怒敲代码，用黑客手段入侵了学校的系统，盗取了学校所有漂亮女生的资料，并制作了名为“facemash”的照片对比评分应用，这个应用虽然极其简单粗暴，却瞬间抓住了大学生的心态，所以一度导致学校的网络瘫痪，马克伯格自此一站成名。

社交网络

可以看出扎克伯格真的是一个超级天才，但是在这部影片里，有几个细节引起了我的注意。

晚上8:13回到宿舍。
10:17开始做facemash
凌晨2:08同学萨瓦林回来提供算法公式
上线时间不详，但是一经发出，就在同学中开始病毒式的传播
凌晨四点，网站流量异常，哈佛校园网瘫痪。

从上面的数据可以看出，从晚上十点到凌晨四点，扎克伯格只用了短短6个小时，就完成了facemash这个应用的设计、开发、上线等等。这种做事效率真的让人叹服！！！

而同校的winklevoss兄弟，虽然也有开发社交应用的构想，但是他们在犹豫是否要投入到制作社交网站时，扎克伯格已经开始了facebook的构建。

Winklevoss兄弟在训练划艇时，facebook已经上线。

Winklevoss兄弟发律师函状告马克伯格窃取他们构想时，facebook进入耶鲁大学、哥伦比亚以及斯坦福大学。

Winklevoss兄弟在英国参加赛艇比赛事，facebook已经成为剑桥、牛津和伦敦商学院的热门话题。

此后，facebook似狂风暴雨般，以难以估量的速度在美国大学里蔓延，最后版图扩展到了全世界。

在这部电影里，不仅会看到扎克伯格的天才智商，更多的是扎克伯格做事的速度，以及非常人般敏捷的，对事物的超强执行力和跟进能力。这在facebook后面的迭代修正上都可以看到。

立刻去做，是扎克伯格的做事风格。

所以他才说出了这样一句话：真正决定人生高度的，是你做事的速度。

所以，今天要给大家推荐的这本《零秒工作—速度解决一切的麦肯锡工作术》里，作者赤羽雄二就为我们奉上了如何让工作添翼的方法。

零秒思考 赤羽雄二，1978年毕业于东京大学，1983年前往斯坦福大学攻读硕士。1986进入麦肯锡公司，在麦肯锡工作的14年，曾一个人同时负责7-10个项目，领导策划推进了数个项目。在1990年，从零创办了麦肯锡韩国分公司，推动了很多韩国企业，特别是推动LG走向了世界。2002年，以催生“世界性的风险投资”为使命，开始创业，和他人共同创办了breakthrough parterners股份有限公司。

在《零秒工作》这本书里，赤羽雄二以“思考的速度可以无限快”和“工作的速度可以无限提升”为理念，列举了一系列可以提高速度的方法。    

思维导图

                               工作速度

1.构建专属自己的工作蓝图

想要提升工作速度，第一要义是必须对该项工作心中有数，有一个蓝图。所谓蓝图即，这项工作的地图。这个地图里要有目的地、起点、线路、最难的路段标记、采取何种方式及顺序。就好像我们要完成一次未知的旅行，只有有了蓝图，才能够很好的规避风险，同时不在旁枝末节上花费过多的时间。

2.不拘泥细节

工作时，我们最常犯的一个错误时，希望能够从开始就能完美到底。这样做的效果就是，在最开始花费了大量的时间，或者在某一些点上不断的纠结和反复。

这就像画画一样，如果纠结某一个线条是否画好，而不重视整体的布局和架构，就会让整个画画停留在线条的修改上。

不拘泥细节，不追求完美，而是以完成为目标，就会发现工作完成飞速，同时也会有足够的时间去回头修正。

3.形成良性循环

有了目标，有了蓝图，开始工作后，最最重要的是，要处于正确的行驶方向上，正确的行驶方向就是，可以让工作处于良好发展的态势，而这就是工作里的良性循环。

当工作本身朝着良好的方向发展时，周围的工作伙伴能够再给以助推，那么工作推进的速度就会加倍。

4.正确且适合的方法

蓝图有了，目标有了，方向也有了。那就是采取什么样的方式前进了，初入工作时，我们工作的方式都从模仿开始，找到工作领域里的数位前辈，虚心的请教，将前辈们的工作方法进行对比和归纳，在归纳整理的过程中，对自己的方式进行修正，从而得到正确且适合自己的方法。

这就仿佛给车加了个T，绝对杠杠的！

5.提前开始

此处可能会戳中我们的软肋，作为一个全民都在拖延的时代，早点开始工作仿佛要了我们的命，所有工作都是在deadline前完成（譬如本篇书评），好像这样才会有做事的感觉。

在《零秒工作》这本书里，作者提出了“全部提前”的理念，所谓全部提前是指，即便是计划中的工作，只要是在能够完成的范围之内，都尽量提前一些完成。

只要尝到了提前完成的甜头，就会喜欢上这种笑看江湖飞一般的感觉，在别人加班的时候，悠然自得的喝着咖啡，是不是感觉很美妙？

6.避免返工

在工作中，会出现这样的情况，明明已经完成了，但是会被打回来反复修改，白白的占用了很多的时间，让人着实不开心。

虽然这种情况无法避免，但我们可以做到减少返工的次数。那有什么好的方法呢？我们接到一项任务后，总会急于着手，其实如果在开始时，多问有相关经验的同事，就会规避返工出错的概率。另外需要注意的一点时，如果出现工作已经出错的苗头，不能害怕止损，如果抱着无所谓先做完的心态，最终可能会花费更多的时间和精力。

                 思考速度

1.A4纸做笔记

这点我认为是本书的精华之所在，需要加黑加粗！

A4纸做笔记的具体步骤是：

将A4纸横放，在左上方写标题，右上方写日期。

根据主题，正文只写4-6行，每行20-30字。一页只需花费1分钟。一页不够就换下一页。

在刚开始时，会特别不习惯，但是如果能坚持从早上到晚上，每天坚持写十页，会发现自己的大脑会变得越来越清晰！

2.抓住问题的本质

做事速度提高很重要，更更重要的是，搞清楚工作和问题的本质！

能够在短时间内迅速抓出问题的核心点，看透到底什么是需要着重去做的，才是解决的内核。

“真正能够用于工作中的把握问题和解决问题的能力，是指严格按照自己的职位和责任，根据如何出色完成工作的要领，能够切实履行自己责任的能力”

而这也是需要长期刻意练习才能够达到的。

3.假设性思考

在A4纸笔记的基础上，我们已经具备了理清思路，逻辑思考的能力。而假设性思考就在在此基础上，采取反问的方式，“这一点就是问题的关键吗？”“这样做真的有效果吗？”

能够在工作中不断的反问，不断的挖掘，就会更加接近正确的答案。而这样的反问和假设，一定是要基于有了一定信息的基础上进行的。

4.零基础思考

很多时候，我们工作时，都会有很多的框架束缚我们。能够跳出现状和问题的框架，能够打开我们看问题的视野，思维也会更加的灵活。

有时候大胆的放空，大胆的尝试，让思维接受冲击，是让新方法和新创意诞生的最好方法。

5.深入挖掘

大多数时候，我们总是会停留在工作和事物的表面。但是如果能够多为自己几个为什么，同时抱着质疑的态度，就会有意识的锻炼我们的“分析能力”和“独创性”。

随着斜杠青年、知识的大爆炸，整个社会已经进入快速迸发的状态，如果还是固地自封，势必会削弱自己的核心竞争力。所以，挖掘问题的能力，也是让思维加速的利器。

6.制定专属的工作框架

打造专属的工作框架，就仿佛给自己搭建专属的工作抽屉，在这个抽屉里，你可以存放某项工作的所有重点和信息。而这个抽屉的打造，需要花费大量的时间去练习，如何对抽屉命名，如何安排抽屉里的格局，把什么放进抽屉里，都是需要自己反复琢磨和思考的！

在这本书里，作者赤羽雄二虽然在教给我们如何快速的完成工作，但看到最后，我们会发现，速度虽然是我们追求的目标，但更多的是，给出了我们思考问题的方法，这是我看这本书最大的收获。