道德素养从来不是一件小事——评留法优等生的那万分之三

高一八班，陈力玮

近日，一在法国留学的优等生因为三次逃票的记录被各大跨国公司拒之门外的事情引发人们热烈的讨论。首先我感到很惋惜，因为这个人在学习方面的确很优秀。我的意思是，他可惜就可惜在，片面的认识优秀一词，没有看到诚信的价值。

诚信在生活各个方面都占有重要的地位，是最基本的道德素养。而企业尤其重视诚信这一素养。法国留学生没有做到诚信这一道德素养的基本要求，被拒绝是理所当然的。除此之外，务实也是职场中基本素养之一。法国留学生，怀着侥幸的心理去计算那万分之三，也是不务实的行为。曾听到过一个职场故事。有一个人，去一家上市公司面试，要求极为严苛。去面试的时候地上有一张白纸，其他人都忽视了这一张白纸。而那个人把地上的白纸捡了起来，随后就被录用了。听完这个故事，大家应该挺清楚。这个人录用的最重要的原因并不是因为他学历有多么高。诚信务实永远是最基础的。假设一个企业或组织，在做出重大决定的时候，需要的是一个稳重务实的人。如果心存侥幸心理，你更不会知道你什么时候会犯出一些重大的错误。这些错误是无法挽回的———不论是对个人也好，还是企业也好。细节决定成败。这个法国留学生可能只是看到了那三次逃票的记录，而企业看到的可能是他以后因为侥幸心理而屡屡出错的未来。

我认为这位法国留学生应该重新认清自己的错误。生活没有如果，也没有那万分之三的侥幸。一项伟大的事业不能有任何细节上的纰漏。在这里我还要重新复述一遍对优秀一词的理解。一个优秀的人绝对不仅仅只是在学术方面的优秀。它还必须拥有很高的道德素养，更要拥有长远的目光。不能因为眼前的利益而放弃长远的未来。用自己的高学历来定义优秀一词是肤浅的，也是可笑的。那万分之三，就如同毒品一般。那三次逃票记录，是为自己不优秀所找的借口。