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HR主要就问这9个问题

HR主要就问这9个问题

作者: 我是酱职 | 来源:发表于2016-09-26 17:25 被阅读0次

令HR头疼的事,

其中一件就是为公司找到合适的人选,

他们每天面试如此多的求职者,

无法判断出哪些是合格的,那真是既煎熬又无助。

他们为了想让这件事变得简单高效

通常会问以下9个问题,

希望在面试上,能助你一臂之力。

1. 你为什么被解雇?

2. 如果在职,如何把握面试机会?

3. 你为这个职位做了哪些准备?

4. 是否认识我们的员工?

5. 你想在哪里工作?

6. 你的(前)上司有哪些缺点?

7. 能描述下让你骄傲的一件事吗?

8. 能描述下你搞砸过的一件事吗?

9. 中了500万你还会工作吗?

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