时间如水，一去不复还。
2018年很快就要结束了，一年过去，人的年龄也就又长了一岁。
可是，朋友们，你可知道自己的人生到了什么一个阶段，或者说，你对人生还有多少期待，你还有多少任务没有完成。
好长时间以来，我都以为所谓人生，就是自己的一亩三分地，种着自己的欲望、情感和经历。
但实际上，人来到世间，都是有自己的债务和任务的。
今年去世的歌手臧天朔曾说过，人必须为自己的过去还债，大概就是这个意思吧。
除了极少数天赋异禀的人物，绝大多数人都是懵懵懂懂地过完了前半生。
杨绛先生说，“人寿几何，顽铁能炼成的精金，能有多少？但不同程度的锻炼，必有不同程度的成绩；不同程度的纵欲放肆，必积下不同程度的顽劣。”
前半生我们被欲望牵着鼻子跑，为了自己的世界而奔波忙碌，或顽闹，或放肆，我们认为这就是纵情向前。
至于快意的时刻究竟埋下了多少的隐患和Bug，我们是没有什么知觉的，就是晓得了几分，也不会有丝毫的在意。
到了某一个人生的节点，你才会恍然大悟：人在江湖，身不由己，出来混，早晚是要还的。
若你之前是纵情酒色的滋味，那么到了中年，身体就会给你发出警告，让你明白什么叫做有心无力；
若你之前是凭小聪明偷懒耍滑，那么到了中年，身边的一切都会让你懂得什么是人情冷暖，世态炎凉。
曾经有个朋友，和我聊过自己的故事。
他祖辈都是农民，在大学毕业后参加了工作，一干就是四五年。
刚参加工作的时候很苦，既没有什么工作经验，也不懂什么人情世故，作为一个基层业务员，经常犯错被老板骂，有时候心里委屈得掉眼泪，可擦干眼泪后还是必须熬夜加班赶工作进度。
没有背景、没有资源、没有依靠的年轻人，大都走过这样一条路。
既然没有人拉一把，那就自己帮自己。
几年后，凭借一股子不服输的狠劲和日复一日的点滴积累，朋友成了公司的王牌干将，但私营企业就是这样，老板会欣赏你、提拔你、重用你，但员工的实际价值与其薪酬收益很难做到成正比。
在许多私营企业当中，从某种意义上说，老板和员工是一个比拼成长速度的游戏。如果员工有一天发现自己的个人成长和身家受到了限制，那么只能是另谋出路。
于是朋友跳槽到了另一家符合其价值的企业，这时候他已经有了能力的自信。现实就是这样，价值越高的人，选择权和自由度就越大。
再然后，当完成原始积累后，靠自己的多年打拼和别人的赞助，朋友创办了自己的公司，开启了创业之路，事业做得风生水起。
吃苦要趁早，委屈、难过、上当受骗、受伤害之类的也是如此。
为什么？因为在你弱的时候，所谓苦头、难受和痛苦，在当时来看也许是大如天，遮盖住了人生的天空，可实际上呢，这是人生的试炼、熬炼。
“不同程度的锻炼，必有不同程度的成绩”
以后再看从前，那些委屈和苦头之类的算什么呢，之所以觉得难抗，不过是因为自己太弱罢了。
而强大，都是流泪流血之后结疤形成的铠甲，“我们都曾不堪一击，我们终于刀枪不入”
我们看今年败局已成的共享单车OFO，未尝就没有这方面的缘由。
大学生创业，最大的风险就是没有深度经历、体验过创业的酸甜苦辣和阶段历程，也不真正懂得一个公司的运转流程和经营管理。
这就像是武林高手的罩门，上了商业的竞技场，别人可不管你是不是新人，柿子自然是捡软的捏，不朝你的弱点打都算是对方傻。
所以，还是要补课，还是要还债，过程或可以缩短，但绝不可以省略。
性格决定命运，世间的一切争斗，本质上都是人和人性格的对决。
李玫瑾教授就认为，人真正到四十五岁之后，看他能不能站到一个很高的位置上，真正最重要的是这个人的性格和他以性格为核心的人格。
性格是核心竞争力。
但性格是哪里来的呢，还不是从小到大一路慢慢养成的。
所以，家庭培养是关键，学校教育是重点，自己发展和选择是根本，是这些因素导致了一个人的人生究竟有没有后劲。
前几年在企业界流传过“高分低能”的说法，那是说一些高学历的硕士、博士生在进了企业后，结果期待越高，失望越大，他们的工作表现差强人意，根本胜任不了基本的工作。
是这些高材生不聪明吗，如果脑子不聪明是学习不好、考不了高分的，但是他们这方面的突出却导致了另一方面的障碍，这是他们的一大问题。
聪明人何其多啊，但很大一部分人都在中年以后归于平淡，没有突破人生的局限，取得某一个领域的成就。
江山易改，本性难移。智商和情商还可以学习、弥补，但一个人的性格在形成之后就非常难以改变了。
四十岁是人生的一大门槛，俗话说男人“三十不发，四十不富”，是有一定道理的。
柳传志说自己幸亏是四十来岁的时候找到了事业，不然要是到了五十岁，可能就是干不动了。
还有任正非、宗庆后等大佬，想当年也都是在四十不惑之年开始的创业。
可以说，男人在四十岁这个阶段，极可能就是他人生最后的机会，毕竟不是每一个人都有机会去做褚时健的，何况褚时健七十多岁再度创业也是有以前的积累在支撑着他。
大器往往晚成，如果把人生比喻成一条赛道的话，有些人是起步时就十足的优秀，成绩非常好；而有些人初始平平无奇，直到后半场才正式发力。
譬如华为的任正非。
在人到中年的时候，任正非不但是一事无成，而且还因为工作失误被人骗了二百万的巨款（那可是八十年代额），离职，离婚，还有孩子要养活，老人要照顾，就是在这种“生活所迫，人生路窄”之下，任正非创办了华为公司。
「......想起蹉跎了的岁月，才觉得，怎么会这么幼稚可笑，一点都不明白开放、妥协、灰度呢？」
否极泰来，厚德才可以载物，前半生所有的失败、不顺和挫折，最终是形成了巨大的积累，让任正非认识到了个人英雄主义的狭隘和集体力量的伟大。
当他感知到自己的渺小的时候，也是他体会到「组织的力量、众人的力量，才是力大无穷的。」的时候。
如果任正非的性格里面没有从小养成的吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神，从而沾染上了随波逐流的习性，就像大多数人一样，遇难则弯，遇责任就躲，害怕挑战，不敢迎难而上。
那么，不到「人生路窄」的时候，人的精神就垮掉了。
在人生的道路之上，有些障碍是必须要逾越过去的，不然就形不成能量的积累，顽铁也就锻炼不出精金来。
所谓人生的后劲，是经过“不同程度的锻炼”才会浸润在性格里面的。
厚德载物，作为十八万华为人的大当家，可以想见任正非的性格究竟有多深厚宽广。
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