Office职场大学E战到底
“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
特别喜欢队友nana18分享《闭环思维》中的这句话。
下面从几个方面对闭环思维做个梳理：
一、闭环的名词解释
闭环（闭环结构）也叫反馈控制系统。是讲系统输出量的测量值与所期望的给定值相比较，由此产生一个偏差信号进行调节控制，使输出值尽量接近期望值。
二、闭环管理
闭环管理中我们应用的理论是根据“PDCA循环”，由美国质量管理专家休哈特博士提出，被广泛用于现代企业管理。通俗一点就是我们常说的：有始有终，做事靠谱。
三、PDCA循环的四个阶段
P: Plan （计划）
D: Do （执行）
C:Check（检查） 这里C还可以是Communicate（沟通）、Clean（清理）、Control（控制）
A: Act （行动）
注意：我们特别需要强调的是“循环反馈”。这四个步骤需要循环运行，反馈行动就是一个不断精进，优化的行为。
PDCA 循环 反馈 闭环思维
四、闭环思维的应用
闭环思维在职场工作、考试学习、组织活动中都有很好的应用典范。相信大家对“不忘初心，忘得始终”这句话都不陌生。在这里你也可以把它理解为一种“闭环思维”。
P：（计划） 这里就是你的“初心”，你的目标。
D：（执行） 执行过程要考虑到你最开始的目标，不能南辕北辙。
C：（检查）执行过后，不论结果好坏都要去检查，你在执行过程中是否偏离你的“初心”。
A：（行动）这个行动其实是你对前面3个步骤反馈之后的改善行动。
注意：在闭环思维中我们的思考方向一定要是正向的，不能带有负面情绪和主观意识。其次，不论结果好坏我们都要第一时间给予反馈。
结语：“闭环思维”是一个自我迭代和反馈的行为,这是一个周而复始的行为。不论我们之前学到的“复盘力”还是今天的"PDCA"，又或者是“5S精益思维”、“时间管理”等所有的这些，都会特别强调一个反馈和改进，因为只有不断的优化自己才能遇见更好的自己！让我们一起E路同行！
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