我们来看永琰的执行。
他首先做的是什么？整队及出征的仪式和气势。
大家知道我们中国今天最缺乏的是什么吗？仪式感。我们首先看到的是大军出征的这种仪式感，让所有的将士热血沸腾。我们说今天中国是一个缺乏仪式感的国家。举个例子，中国人一年最在乎的是哪一天？过年。但是现在还有过年的感觉吗？我们真的很难有过年的感受。我们有像过去那样一个家族坐在一起，三十团圆，初一祭祖吗？我们有做到过一个家族抽一天的时间坐在一起来总结这一年我们的所走过的路，分享我们未来一年的目标吗？我们也许不在一个企业，不在一个城市，但我们流着同样的血，我们是一个家族，我们荣誉与共，这样的感觉还有吗？
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今天企业也是一样，非常缺乏这种仪式感，所以很多企业最难留的是前三个月的员工。很多年轻员工都非常反感这些仪式，认为这是形式主义，但实际上呢？我们是用自由散漫的形式主义来代替团队的形式主义。
所以请记住了，只有正确的行为才会有正确的结果。再一次重复我一直说的话，这个世界上最可怕的动物叫做人，人最可怕的力量叫做团队。一个人打不过狮子老虎，一群人却可以改变整个世界。但只有团队当中的每一个人把团队看的比自己更重要的时候才会有团队。好的团队有最好的标准，一个人要像一个团队，一个团队要像一个人。那要如何成为最好的团队？你首先要像一支团队，即要有仪式感。
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