每个人都有自己的长处和自己的短处。识人用人最主要的就是要用其所长,避其所短,人尽其才,物尽其用。这也是组织部门,人事部门儿用人的一个基本功。在现代社会,中国有一个著名数学家,大学毕业后被分配到一个中学教数学,当数学老师。他天生就不是当老师的材料。性格内向,口才不行,非常木讷内向,尽管数学知识非常丰富,但是茶壶里边儿煮饺子,肚里有货倒不出来。结果把数学课教的一塌糊涂,学生们的数学成绩也没有搞上去。他自己很沮丧。学校的领导和同事们对他也有非议。后来他大学的老师了解了这个情况。设法把他调回大学,专搞数学研究攻关数学难题。后来这个人研究突破了哥德巴赫猜想,让多少年的这个猜想不再是猜想。这项科学研究轰动了全世界数学界,科学界,这个人就是陈景润。才华用对了地方,为社会,为人类做出了突出贡献。
陈景润先生一家三口其乐融融。 我国著名数学家陈景润先生。 数学家陈景润先生正在学习。
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