提意见（请教困惑）要以建设性的方式提出。
当遇到问题时，不要光描述事实，说不好融入什么什么等等；
要提出问题，怎么才能更好地融入。
同样的问题，但是问出来的问题，说出来的话给人感受不同：
第一种方式给人的感觉是，这人光找问题，解决不好问题；
第二种方式给人的感觉是，这人积极，能看到问题，并积极寻找解决问题的办法。
同样的问题，根据辩证法的一体两面性，认识、态度、做法都有截然不同的方式，所以，要积极寻找积极的解决方式，你的态度、工作、认识、做法也会积极起来。
提意见（请教困惑）要以建设性的方式提出。
当遇到问题时，不要光描述事实，说不好融入什么什么等等；
要提出问题，怎么才能更好地融入。
同样的问题，但是问出来的问题，说出来的话给人感受不同：
第一种方式给人的感觉是，这人光找问题，解决不好问题；
第二种方式给人的感觉是，这人积极，能看到问题，并积极寻找解决问题的办法。
同样的问题，根据辩证法的一体两面性，认识、态度、做法都有截然不同的方式，所以，要积极寻找积极的解决方式，你的态度、工作、认识、做法也会积极起来。
提意见（请教困惑）要以建设性的方式提出。 当遇到问题时，不要光描述事实，说不好融入什么什么等等； 要提出问题，怎么...
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本文标题：办公室哲学（246）提意见（请教困惑）要以建设性的方式提出
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