又是一年军转时,几多心酸,几多无奈,又有何人能解?是进一步之欣喜,还是退一步之洒脱,亦或是在进退之间品味那份煎熬、苦涩与无奈。当心中期盼又一次被无情击碎,当军改现实又一次无情阉割你的理想,他们还剩下什么?滚烫的血和凉透的心。
30岁到35岁之间,走在人生的十字路口,走留调职成为现役军官绕不开的话题。他们渴望调职是因为调职是对一名干部个人价值最大的肯定和褒奖,这种价值认同每个人都渴望得到,即使心中向往地方社会生活亦如此。可能有人说,那何不洒脱一些,把走留和调职当做人生旅途中的风景,胜亦欣慰,败亦无憾,就像各级领导讲的那样:讲政治、顾大局,服从组织,放下思想包袱。可是思想的包袱是说放下就能放下的吗?三十几岁毫无基础的二次就业,无论是对家庭还是个人都不是一件容易的事情,因为这是全新的开始,对未来的事业心里没有底。而与此同时,同龄人已经成为各自行业或者领域内的精英,职业规划更加清晰,人生道路已经或者即将驶入自信发展的快车道。十年的军旅生活,使他们普遍要比同龄人更显苍桑,且缺乏应聘求职的专业技能和社会关系,同时,他们又和每一个人一样怀有强烈的对美好生活的向往,这种无奈和苦涩可能唯有自知。高山海岛和平时高强度的训练,使很多人腰膝和脏器功能受损,甚至个别人攒下来的工资和转业费都用来看病了,不仅自己生活品质不高,还累及父母妻儿。这不是危言耸听,当前,现役普通基层军官大部分是普通家庭出身,少有富二代、官二代,一旦个人身体健康报警,对家庭将产生极大的负担。
军营是热血男儿汇聚之地,但是处理不好军地政策衔接问题,他们就是一群被岁月蹉跎了青春的年轻人,唯留唏嘘长叹,何谈受社会尊崇。当投入市场经济,开启新的生活,物质财富的积累成为判断个人价值的主要指标,他们无疑都是失败者,因为他们没有钱,他们过往的生命里更多的是牺牲奉献,但请全社会给予他们敬意,因为这可能是他们唯一还能得到的补偿。
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