军官转业降职安置毫无逻辑，建军91年中央从未下此规定！

来源‖军旅  军转论坛 

对于军官而言，对军转安置最大的不满就是降级安置，长年累月的不满情绪在2018年军转安置这个时间节点上突然爆发出来，这也是很多军转干部疯狂转发的重要动因。

01

降职安置毫无法规依据

其实，从我党建军91年来，中央就从未下达过军官转业降职安置的规定。很多地方领导用专业不对口堵转业干部的嘴，“三剑客”微信公众号就此找出了政策法规依据！

对于专业不对口问题，国家层面曾相继出台《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）《加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》 (国转联〔2008〕5号)等文件。

目的很简单，就是让军转干部在两到三年的适应期内，解决专业不对口的问题。

国家对于军转干部安置级职也有相应规定——

《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定：

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。

接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。

领导重视、规定明确，为什么一些单位在降职安置的问题上非要一意孤行？

一些地方领导干部身居高位，长期和平环境，就没有把军官和地方干部放在同等位置来看，从根本上说，就是忘了初心。

甚至有的一副官僚嘴脸，把军人流血牺牲、奉献付出看成一文不值，有的等着转业军官上门送礼去求他！

播放视频，就这一副嘴脸！

02

职务是军人用鲜血汗水换来的荣誉尊严

军人的辛苦众所周知，在军营5年、10年、20年默默无闻的付出，那是用孤独、坚守，用汗水、鲜血，甚至生命换来的，有的军人离别时连一句话都没来得及留给家人。

军营的那几年，几乎是远离亲情，远离爱情，远离亲生骨肉，抛家弃子的在奉献；那是挡过洪水地震，闯过枪林弹雨，趟过地雷险区，用常人无法做到的流血牺牲在无私奉献。

通过努力，我们在军营获得了一定的职务，从某种意义上来说，职务代表着劳动价值，代表着荣誉、尊严和应有的地位。

把军转干部安置好，不仅是国家政策，更是军人应有的基本尊严！

相反，军转安置不好，连基本的尊严都保不住，还有谁来当兵，还有谁来奉献，还有谁来保家卫国？

03

降职安置给国防建设造成重大隐患

“辛辛苦苦干到正营，回到地方一切等于零。”

在一些地区、一些单位和一些部门，有不少人，不仅不把军转干部当财富，反而当成了负担和包袱，有的还极其逍遥。

现实中，军转干部普遍被降职使用，降一职两职都是常态，有的地方连降三级，甚至连公务员编制都落不了，还有的地方虚假安置，买卖编制指标。

军转干部脱离了部队组织关怀，回到地方仍任人宰割，憋屈、压抑、苦闷，无处诉苦。

如果，在军营奋斗拼搏的现役官兵看到明天的自己会是这个样，心怀梦想准备参军的青年想到自己也有退伍转业的那一天，还有人去当兵吗？

想想，多么可悲！

想想，多么可怕！

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善待老兵善待转业干部是社会良心

统帅在接见全国第六次优秀军转干部时说：“我也是军队转业干部”。

这句话，曾让在场的很多人热泪盈眶。

扎扎实实落实中央转业干部政策，监督执行是解决问题的重要保障。

地方领导当中有些人不把军转政策当回事，随意变更政策，肆意忽视军转，这就要求我们的监督部门认真履行监督责任。

如：军地巡视部门每年定期，或不定期对地方军转安置工作进行巡视，把军转安置工作作为政绩考核的一项重要指标，提高政策威慑力，保障政策的有力执行。

当前，在习主席的坚强领导下军转安置工作取得很大进步，但是离真正的政策要求还有很长的路要走。

军转，意味着来到一个新的环境，开始一种新的生活，一切重头开始，这条路上注定充满艰辛和挑战。

其实，军转们根本不害怕这种挑战，他们坚信自己在部队锻炼出来品质能让他们战胜这些挑战，也有信心在挑战中为地方建设贡献更多的力量，他们只是希望，

这挑战的第一步，能有个有尊严的起点！