10月12日累65层
☞『阅享日记』邱红梅
【每个人都是别人得环境，我要做得是把自己的环境营造好】
内容：下午莫名其妙被总经理训了一顿，唉！当时内心很不爽，所有的情绪都写在脸上了。事后反思，换位思考，其实这些都是正常的，做为站里的管理人员，出了任何事情都需要承担责任，经理的大脑时刻都得绷着一根弦，要求各个岗位做好每个细节，预防为主。我们只要听话照做就好，领导怎么说咱们就怎么做，听起来感觉很容易，实则很多人做不到，因为每个人的需求、观念不一样，或做事的方式也各有千秋，容易产生分歧。所以需要不断通过学习，换位思考去理解、包容。
思考：
1.近期好像有点受环境影响，有些懒散。
2.可能是不喜欢两个人一个岗位，糊糊涂涂扯不清。
3.外检情绪很大，不知如何去影响，那就做好倾听吧！
4.现在发工资签字，大家的工资都一目了然，可能每个人都有不同的想法。
5.如何以个人力量去传达正能量？
夸夸自己：
1.始终以听话照做的原则去执行经理的要求，做好本职工作。
2.除了本职工作以外的活，也非常乐意去干。安检忙不过来，发自内心的去帮忙。
3.坚持早课学习？做笔记。
【411育儿法则】多关心、多聆听、多赞叹、多帮扶；少责备、不抱怨。（4多1少1不）
【411夫妻恩爱法则】多拥抱爱抚，多温存聆听，多赞美鼓励，多信任放飞！少挑剔指责，不赌气任性。（4多1少1不）
【家和原则】眼善语善行为善；闭嘴闭嘴再闭嘴，微笑微笑再微笑；开善眼，闭恶口。
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