工作中能力和态度的选择

      职场中人如果具备能力，还兼有良好的工作态度，升职加薪肯定不用愁。对用工单位来说，简直是求之不得的人才。对于有些单位来说，有这样的人毕竟不多。有的人属于任劳任怨，可惜能力不足；有的人有能力，可惜态度不正。若是只能二选一的话，究竟是选有能力的还是有态度的人呢？                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

      对于国企或者事业单位来说，只要能力达到及格水平，当然是选态度好的优先。保持稳定、按部就班、少犯错误是其中工作的原则。因此，如果你是这些单位的从业者就该知道怎么选择了。

      对于在社会上打拼的人来说，能力必须是第一位的。因为岗位只有那么多，你干不了自然会有别人代替，没有情面可讲，除非有雄厚的背景。

      但是，不管从事那一项工作，要想往上走，必须具备足够的实力。站在金字塔顶端的人，绝不会是一个忙碌无作为的人。

      所以，工作中能力和态度的选择就看你想成为一个什么样的人。