【剽悍行动营】D19 四步“脱困”
书目：《NLP复制卓越的艺术》
字数：841
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时间一般分为过去、现在和未来三个部分。在NLP技术中，有针对时间的四步换框法，即将时间分为现状、因果、假设和展望四个框架。
现状，即在开展任何学习或行动前，都要清晰自己所在的位置和状态。
因果，凡事发生必有其因果。遇到问题，可以想想自力可成的原因、他人的成功经验，以及对问题本身的分析。
假设，是一种以终为始的逆向思维法。学习中，我们可以假设书中的方法是成立的，假设学到后的结果是成立，对于有效的则坚持，无效的则改变。
展望，是基于假设而展开的关于未来一系列的连锁反应的视觉化思考，即目标达成后的画面。
书中介绍运用这四个步骤，可以让我们快速破除当前困境。那么就用自己的例子来试试吧。
（1）现状：今天领导说要我参加下周为期一周的招聘人员资格审查工作。这项工作，我以前没有参与过，对貌似复杂的报名资格条件审查，一窍不通，存在畏难情绪。
（2）因果：出现这样的状态，原因有三，一是领导从来没有安排过我做这事，这次是一次学习的机会；二是我因为不负责这项工作，所以对这项工作知之甚少，只有真正参与进去，才会有学习的兴趣；三是这项工作晚上要加班，周末要加班，会影响和打乱我的读书计划。
（3）假设：假如我利用本周末将招聘方案学习2遍，就会明白流程。在实际操作中，向其他以前参与过的人员学习，就会清楚细节。如果晚上和周末加班，我可以进一步调整读书输出时间，做到学习新业务和读书输出两不误，两全其美。
（4）展望：当我用一周的时间迅速掌握了资格审查业务后，我会对自己的业务能力更加充满自信，别人会对我这种老员工刮目相看——没想到她这么认真，这么优秀，也会化解别人认为我对人事工作融入不够的看法。既融洽了同事关系，又提升了自己业务能力，更增强了自信心和进取心。
所以我要理清思绪，对下周的资格审查工作，要认真对待，利用周末先学习方案，工作中要做到细致入微，榜样示范。
感谢领导，给我这次学习和挑战自我的机会！
作者：清心碧水
时间：2019/04/12于湖南
（这是清心碧水的第22+19天更文）
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