写在国庆节

国庆节中的10月4号，工作试用期满三个月。

三个月，感觉身边的一切慢慢平静下来，从躁动不安到归于宁静。

刚进公司，公司就在装修，一直从7月份装修到9月份，至今都能清晰回想起装修时的各种噪音和杂乱。还有住处附件的购物广场也在24小时装修，那段时间就感觉白天上班环境各种嘈杂，晚上回去还要继续忍受嘈杂，休息不好，睡眠不好，心里有些毛躁。之间因为急性胃肠炎挂了三瓶吊针，躺了一天；还有一次是过敏，挂吊瓶和吃药持续一个星期。一眨眼三个月过去，公司装修结束，对面的购物广场装修也结束，身边的环境慢慢得归于平静了。对于现在的一切，很满足也很感恩。

在找工作之前，我想象着下一份工作的样子。喜欢日语，这是我花费大学4年时间掌握的一门语言，我不愿意也不舍得丢下；我想在日语的基础上接触新的知识，不是之前做过的生产管理，感觉不适合不喜欢；更奢侈的要求：能够接触一个领导，愿意带我学习，教给我知识；然后，有一群同事，像我之前公司的同事就好了，容易相处，工作氛围和谐；在开发区，离我住的地方不要太远，五险一金，朝八晚五，双休，法定假日。我发现想找这样一份工作在大连开发区是挺有限的，不多，我也迟迟没有工作。大都是看着招聘信息，打过去电话，了解下就没有下文了。四个月没工作，除了之间一个月在市内松下压缩机公司做的一个口译兼职。

后来就在前程无忧网上看到现在公司的招聘信息，投了简历，过了两天收到面试通知邮件。面试的有5个人，先笔试，是几段日译汉和汉译日，根据交卷顺序决定面试顺序，我最后一个交上去的。负责面试的人有5个，两个日本人，其中一个是我现在的日本人领导，还有我们部门的部长、副总经理、人事部门部长。面试就是先用日语做自我介绍，然后日方领导提问，回答就可以了，面试完就回去了。过了三天，收到了复试通知，是初试的5个人中选择2个人参加复试，复试是两个人中再选择一个人。负责复试的只有一个人，是人事部部长，主要询问一些个人问题，和专业知识关系不大。复试结束后让回去等通知。过了两天，收到了人事部部长的电话，大概是晚上6点多的时候。告诉我让我第二天上班。她说，最后复试的两个人中，我的综合分数不是最高的，第二吧，但是在交流过程中，感觉我比较实在，更适合这份工作，最后选择了我。我也是第一次感觉到实在能当饭吃，所以和人事部部长距离突然拉近了，刚进公司就和她比较亲。

刚进公司第一天，我不知道自己做哪个部门的翻译。当时装修，我没有自己的位置，就坐在日方领导M的旁边。不知道M负责公司的哪块，后来他递给我资料让我看，我才知道是财务部门的翻译，周围同事也都是财务的。我一直以为自己属于财务部门，后来过了有人通知我参加部门例会，我才知道我属于经营推进课，翻译设在经营推进课，我属于派到财务部的日语翻译，装修把大家分得七零八散。和日方领导M的一次谈话中，我说我没有做过翻译，也没有财务知识，可能刚开始做的时候比较吃力，多担待点。领导M说，没有谁是专业的财务翻译，那样的人不多，你要学习，慢慢来，遇到困难也不要气馁。我之前的翻译和你一样，只会日语，3年过去了，她做的很好，你不要着急。听到他这么说，我安心好多。

之后的三个月，一点都不好过，每天都有压力。相比较来说，还是9月份最轻松。7月份、8月份各种适应、各种陌生，拘谨、紧张，和我的日本人领导也是彼此了解阶段。9月份就感觉专业词汇掌握了些，知道了一些事情的来龙去脉，翻译起来顺畅多了，和领导M彼此了解多了一些，和周围的同事也都渐渐熟悉了。我们可以一起出去聚餐，一起K歌，一起拍照。

其实，每一份工作都是差不多的，我说我喜欢语言喜欢翻译，如今成为了我的工作和我谋生的主要方式，即使这样，做着工作还是会有情绪的。由于工作岗位原因，每天会接触很多人，碰到一些事，这都要求我情绪稳定。我的日方领导，他的为人和工作方式大部分我都是认可的，还有一小部分需要磨合和调整。有时会想起之前公司的飞田总经理，对他满满都是感谢，我一直一直尊敬他。

临放假之前，日方领导说你的试用期过了，国庆节之后就稳定下来了，你要有进步，不能总是平稳的状态，看你六个月之后了。我不认为几年之后你一定要在这个公司做，你可以跳槽去条件更好的地方，我是支持的。你面对的是社会，不是某个公司。你这次回家可以和你父母交流下，你今后要成为什么样的人，你有什么样的目标。你今年26岁，可能再过两三年就会结婚生子，那时你就没有时间了。你可以给自己定目标，比如考些证书。

我说我想做一个有信念的人。

他说我40岁才找到了自己的信念坚定下来，中国有句话“四十不惑”是真的，你还年轻，不要给自己找信念。感觉迷茫了，你就去挑战下，哪怕失败比成功多，都是可以的。我年轻的时候失败就是比成功多，都不是坏事。你还有十几年时间哪，不要着急。

是的，我每次有情绪的时候，领导就会停下工作找我谈谈话。再微小的情绪他都能察觉到，所以我时常感觉不轻松，一直尝试寻找个平衡点，担心哪次没做好被换下来了。领导是公司二把手，时常也会提醒我说你的翻译工作和其他翻译不一样，你的责任比他们大，但是相对的，你的成长也会更多，看你自己了。

他能为我这么想，我是很感激的。在真正做工作的时候，还是有挑战的。领导性格属于急躁形的，工作时候需要和其他人交流，没有翻译的话也会偶尔有摩擦。中间再有个翻译，刚开始肯定各种不容易。他会时不时问我这件事你怎么想，那个财务词汇什么意思，看我有没有时刻思考，而不是简单翻译传达。所以我需要尽快掌握工作中的知识，跟上节拍，配合得顺利起来了，双方才不会感觉吃力，工作也会快起来。

试用期的三个月，就这样满了。

接下来我对工作中的期待是很多的，希望乐趣大于挑战。

就像领导说的一样，几年之后你可以不在这。我也希望自己有自由选择的能力，不受限于某个地方，某份工作。毕竟，我还不知道会在哪扎根。