激励公式：
你做得真好，你是怎么做到的呢？
（引导对方进行行为建模并对行为背后的方法论总结复盘）
但在具体场合要灵活运用，重点是引出公式的后半句，否则就只是简单的表扬，效果减半。
本文标题：Day 16《脱不花沟通训练营》激励
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