因为阅读训练营的主题是财商，阅读第一个任务是《高效经营法》。事隔一年后再次翻阅，惊喜地发现，书中提到养成有意识的行为，这不就是《原则》提到的建立系统吗？
书中说，据统计，人的有意识行为仅占5%，剩余的95%都是无意识行为。
无视这一事实不利于经营个人及公司。
【为什么需要建立无意识的系统？】
有意识顾全一切，终究很难办到。所以经营人尽量使自己的行为变成一种无意识的行为或习惯。促使不用过多思考便能行动起来。为此需要构建一个工作模式，定位公司。
要想将自己的行为无意识化，首先必须有意识去做。
经营人有必要努力养成习惯，不能放任自己处于每次必须下意识去做才行的状态。
【怎么才能建立？】
结合我个人行动的理解就是，
必须建立个人原则。比如每天起床第一件事，第二件事，睡觉前第一件事，第二件事。定好规矩和原则。
所有的行为都在做之前想好，定好规则和原则，再执行，监督。
长期训练形成无意识的行为，这个过程做决策的成本就很低。
比如，我终于把晚上睡觉前更新公众号的有意识行为训练成了无意识行为。经过一段时间实践，因为影响睡眠，昨天开始，已经有意识的改到早晨了。
那么，下一步我要把这个行为变为无意识，不需要太多思考，到了这个时间马上去做的事。
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