早上六点半約练,观察员
1作为观察员,我首先问来访者的感受:这场咨询你最大的感受是什么?如果让你给这场咨询打分的话,你打几分?是什么让你打这个分数呢?你非常鲜明地感受到咨询师的哪些优点呢?
其次,我问咨询师的感受:在这场咨询中你感到自己做的比较好的地方有哪些呢?还有呢?在基本功的运用上,你做觉得你做到了哪些呢?咨询师在说他自己的优势的时候说到挖掘来访者的动力,这是我没有观察到的。通过这么一问,我看到咨询师更多的优点,也认识到了咨询中挖掘动力的重要性。
2我看到咨询师在这场咨询中具体化技术用的特别好,逻辑非常清晰,语言表达能力强,亲和力很好。俩人在轻松愉快的氛围中,聊着,不时听到他们轻松的笑声。
3观察员像镜子一样,反映他们的咨询过程,反映来访者和咨询师的优势,给他们以鼓励和力量。
观察员还要像海绵一样,从咨询中吸取着来访者和咨询师思想和技能上的的优势和资源
观察员不是点评师,也不是老师,是和咨询师、观察员一起学习探讨。
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