在游戏行业，成为游戏制作人似乎是所有游戏人的梦想，而且似乎只要曾经当过游戏制作人，那便有能让人信服的不断成为新游戏制作人的能力。
故而如何获得第一个机会？
纵观接触过的几位游戏制作人，一位是学院派，以教授级的技术能力获得老板认可直接成为一款新游戏的制作人。一位是十年顶级游戏开发商关卡策划跳槽后成为新游戏制作人。再有一位则是由新游戏主策划晋升为同款游戏制作人。无论是三位中的哪一位，都是在行业内有十年以上的积累，然而更重要的是，他们都通过过往履历获得了老板级的直接认可。
2009年，由著名的游戏网站GameTrailers进行评选的世界十大著名游戏制作人：
02：威尔·莱特（代表作：模拟城市）
03：约翰·卡马克（代表作：DOOM）
04：小岛秀夫（代表作：合金装备）
05：三上真司（代表作：生化危机）
06：华伦·斯派克特（代表作：创世纪）
10：彼得·莫里尼斯（代表作：上帝也疯狂）
如何成长为一个优秀的游戏制作人：
【成为优秀游戏制作人的几个特点】
1、成功的年龄都不低，大多在28-30岁开始发力，30岁以上的比例很高。
2、社会阅历丰富，几经起伏，人生历经过坎坷，或经历过社会最底层、徐波客服出身，朱元璋还和尚出身！
3、性格分化明显，张扬派和温和派对立，但大多都是完美主义者、有很强的个性。
4、大多经历过1-2个完整的项目以上，而且最好有项目失败的经历。
5、性格共同点：极有韧性！打不死，炸不烂。任何挫折和困难，或人生低谷都压不倒，越压越强。
6、对自己有比较清晰的了解，知道自己的个性特征，自己的专长，自己的弱点。
7、找出与目标的差距，保持巩固自身的优势，补充弥补自身的弱点。
8、在向目标进发的过程中，不断地分析调整，无论遇到怎样的挫折都能保持自信，坚定理想，相信这样就能最终达到自己的目标。
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