人和人之间是有差距的，不论从什层面。因为世上没有两片完全相同的树叶。
所以我们在生活中要能看到这种差距，积极地去看到差距，缩短这种差距。才能更好的生活。
可有的差距是无法改变的比如个子的高矮。我们通常说的差距是能力性格人格之间的差距。而这种差距往往左右着我们的生活我们的工作。但这种差距又是可以改变的，只要你想改变。
做为一名领导不论你是单位的总领导还是部门领导甚至是具体负责的领导，第一领导力是能解决问题的能力。没有这种能力永远当不好领导。而这种能力往往与性格能力人格有很大关系。
试想当一名部下气呼呼地来找你解决问题时，你一看心中的怒火腾空而起，指责漫骂。这只能激化矛盾，与事无益。这就是领导力缺乏的表现。这也是领导自已该认识到的问题差距。
人与人之间存在的差距，无法用数据估量。认知差距，思维差距，行动差距，生活差距，…太多太多差距… ...
人与人的差距表面看是人脉的差距，实际是人品的差距；表面看是容貌的差距，实际是心地的差距；表面看是气质的差距，实际是...
人和人的差距，表面上看是财富的差距，实际是福报的差距；表面上看是人脉的差距，其实是人品的差距；表面上看是气质的差距...
这个世界并不公平，贫富差距，智商差距，人脉差距，机遇的获取差距。在如此难以弥补的差距面前，我们似乎无能为力。 但是...
人与人之间的差距更多的其实就是思想差距、人格之间的差距和秉性之间的差距。智力之间的差距是巨大的，是不可跨越的鸿沟。...
自从进去社会后，差距两个字越发清晰。社会之中处处有差距，人的思想有差距，人的背景有差距，人的工作有差距。同样的工作...
1、是的，写作也是在消除差距，不是贫富差距，不是所谓的社会地位的差距，而是心理的差距，对幸福感知能力的差距。我觉得...
中国现在快速进入老龄化社会，如果说过去城乡差距表现为收入差距，也就是年轻人的差距；现在城乡差距则表现为保障差距，也...
孩子的差距就是父母的差距。
人与人是平等的，人与人却也是有差距的。 年龄上的差距，见识上的差距，学识上的差距，说不清却可以感受到的差距。而在这...
本文标题：差距
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