本周八大关注完成情况:
一、健康(3分)
1、晚上节食,西安湖散步一次。
二、家庭(5分)
1、咨询体检项目,确认好套餐。
2、送王添乐去参加人工智能考试。
2019年第34周周检视(0819-0825)三、事业(9分)
【整体规划】 (10分)
1、秋季奖励政策文件制定。
2、接高思专访电话,给学校宣传做铺垫。
3、完成校长宣讲PPT。
4、和秦汉沟通学校宣讲会,做方案,联系酒店。实地看了一下红星和昊轩酒店,如果选择酒店,还是考虑红星。
5、和李焦龙老师过周五培训流程,安排周五午餐及茶歇事宜。——已完成,因为用3号教室做会场,他们帮忙申请给3号教室免费升级,为学校省了6000元。
6、和老师过梦想版演说。——完成,挑选了未乐和兰兰作为代表发言。
7、为高思培训做好服务,带领老师们一起听课,做好自己的分享环节。——完成,老师们收获不小,我的分享校长们也特别认可,拍照、提问相当热烈。
2019年第34周周检视(0819-0825) 2019年第34周周检视(0819-0825)9、去秦汉和徐校长过宣讲会细节。——完成,时间改到周六下午,方案已重新修改发给徐校长。
【学校日常】(10分)
1、晨会、夕会。——完成
2、带老师一起整理、打扫1号教室,绿萝实名制养护。
【行政前台】(10分)
1、完善课程顾问、校宝表单,给前台用。
2、校宝卡补定200张。
【市场营销】(8分)
1、购买开学礼品:文具大礼包
2、接待到访新八学生彭欣茹,明天交费,数学物理两科。
3、跟踪三个客户:彭欣茹、苏井乾、孙郭清杨。
4、邀请付宇辰、文久铭、张峻涧、赵翊桐参加秦汉学校说明会。
【教学教务】(7分)
1、续费推进。——完成,用标准的续费推进表,梳理好思路,有清晰的内在逻辑。
2、买收心课8科,打印更新后的收心课表给各位老师。
3、定教材。——各年级需要的版本定了一套,样本教材,周五前统计秋季教材数量。.
【人力资源】(8分)
1、面试与招聘。——面试教务行政综合赵花利,合适,待回复。刷课程顾问40余条信息,再招两名课程顾问。
2、完善岗位职责。——课程顾问、人力资源行政、学科负责人薪酬绩效已出。
3、招聘、面试。——BOSS刷简历33人。
4、带新入职的小伙伴——课程顾问白薪汝表现优秀。英语老师对距离不满意,试岗半天后离开。
5、完成老师岗位工作职责。——跟老师沟通放假前对学校的六项建议。对考勤病假全勤奖部分进行修改。
6、招聘、面试。——刷简历,见中医学院大二学生,储备为兼职电销。
7、和白老师谈销售团队组建及薪酬体系。
四、财富:家庭共支出554.6元 (9分)
【日常支出】113.5+34.6+130+14+83+59=434.1
【人际支出】看董姐112元
【学习支出】买书《最台词》8.5元。
【学校支出】5250元。
工作红包100元,校宝卡500元,学校买两台电脑2250元,学校两部手机充值400元,毛哲预支工资2000元。
五、成长:(4分)
《你的努力,得配得上你的野心》
《九段课》第六段
《最台词》
六、休闲:(7分)
1、和陈雪琪妈妈一起用餐(海鲜自助烧烤)。
2、和毛帆、洋宝一起用餐(鸡翅虾干锅)
3、和哥哥一起去西安湖散步。
七、社交:(8分)
1、和西北校区校长学习交流一整天。
2、拜访徐校长。
3、带老师去看董姐。
八、效能:(7分)
1、晨间日记。
2、周班会、小组会。
3、 完成周检视。
本周需要提升的地方:
1、早睡早起
2、锻炼
下周三只青蛙:
1、招聘英语老师一名
2、准备秦汉宣讲会和小升初讲座
3、沣东中学前100名招生
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