今天和小姐姐面基了，一见面我俩就热火朝天的聊起来了。
关于职业规划我们聊了很多，总体概括为以下几点：
面试时要自信，不要把姿态放太低，要学会包装自己。
面试就是一个博弈的过程，一定要把自己的自信展示出来。简历里要写与岗位相关的东西，把自己的工作事项整理出来，套岗位的关键词，必要的时候，需要去包装自己，用流畅的文字写出来。
关于薪资
你面试的表现决定了你的薪资，工资可以要高一点，一般工资是调查不出来的。当然企业可能会压你的工资，但你可以跟他谈判，多说一些你的经验。
心态要好
不要把姿态放太低，总会找到工作的，但你需要为之付出努力，不了解这个行业，那就去查资料，多问人，百度关于运营的相关问题。在这个人口流入的城市，肯定很缺人的，重要的是岗位是否符合你的要求。
每个人都有选择，坚定的走就对了。
实践篇
1.搜索运营相关的简历以及技巧
2.总结过去的工作内容，修改简历。
3.投出当地的几个简历，试一下水。
4.盘复面试中可能遇到的问题，提出加薪要求。
有时候偶然间遇到的人，可能会是你生命中的贵人。
期间，我们也谈到了感情的问题，她指出我在上一段感情中不够自信，把姿态放的太低了。
见的人太少了，所以对优秀的定义很低。
建议我要自信，要走出去，开阔自己的视野，只有见的人足够多，才不至于落在自己的圈子里。
对于她的建议，我表示赞同。圈子很小，不够自信，也是我急需突破的两点。
共勉！
每日早读
It is often the small steps, not the gaint leaps, that bring about the most lasting change.往往不是那些巨大的飞跃，而是每一小步的积累，才最终带来最持久的改变！
网友评论