《远见》——如何规划职业生涯3大阶段
《远见》讲的是每个人一生的生涯规划，哪怕你不上班这本都是值得一看的。
这本书讲了一些一生都有用的思维、方法和工具，在这里不多说了。而这本书除了教你如何成就自己的事业的同时，还帮助你处理生活的琐事，怎么做好一位父亲母亲，儿子女儿。如果你的工作有跨国的性质这本书也有一定的可取之处，但个人一句话，参考参考就行，在跨国工作这个板块。当你职业出现了危机，书里也给了一些辨别和处理的小方法。
个人认为最重要的是明确了职业生涯的长度，把一个人的职业生涯划分成了三个部分。现在规定的职业生涯是45年，从大学毕业一般都是22岁开始。但在我们国家一个人的生涯规划并没有规定的这么清楚，只要你想干，退休之后都能返聘回来，返聘只适合精英人才，或者去做一些自己喜欢的工作。所以
对我们而言最有用的是职业生涯的三大阶段。
第一阶段：加添燃料，强势开局。这个阶段书中说会持续十五年，但有可能会缩短，也可能延长。谁让现在的年轻人想法和行动力都那么的让人捉摸不定呢?这个阶段主要是学习和探索，在这十几年的时间充满了尝试、错误等不确定的事情。这十五年是拿来找一个人擅长什么，不擅长什么，喜欢做什么，不喜欢做什么的。对标到我们现在的情况，这个时间很明显是长了，有的人没上大学就确定了。有的人大学毕业之后一生都没有找到。这本书能帮助找到的人，更加的明确方向和步骤。没找到的人看完这本书也许会找到，也许也找不到。但是按照书中的方法去做总比自己没有方向的走要好一些。
第二阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板。顾名思义，找到自己的甜蜜区之后，拿下它。在第二阶段里，要不断的问自己，我擅长什么？我爱好什么？这个世界需要什么？这个阶段个人理解不深，不敢夸夸其谈，希望有朋友一起学习进步。
第三个阶段：优化长尾，发挥持续影响力。当一个人是前两个阶段的基础打好之后，在第三阶段的回报超乎你的想象。此时的你有经验，有能力，有人脉，有资源。唯一没了的是你的冲劲。希望到了这个阶段你还年轻，富有青春的活力。
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