职场小白：可以和同事交朋友吗？

今天想要思考的一个问题是，作为职场小白，可以和同事交朋友吗？

在我们毕业走出大学校园之前，社交圈子基本都是和自己年纪相仿、经历相似的同学、室友、老乡等等，即便大家来自天南地北，说着不同的方言，有着不同的性格喜好，但在学校相对纯粹的环境中依旧会因为各种各样的原因让彼此之间产生较为深厚的友谊。很多人在大学毕业之后依旧能够和大学时期的小伙伴保持长久的联系，让这份情谊不会断线。

随着我们每个人走入工作岗位，面对职场全新的环境和人群，是否还能如学生时期那般寻找到真正的友谊呢？

拿我自己来说，当我入职第一天早上来到办公室的时候内心充满着紧张、期待、好奇，简而言之情绪复杂。见过直属领导、办公室同事后发现我是办公室年纪最小的，妥妥的晚辈。完全抱着学习的态度和他们共事，哪有想过谁适合做个朋友。

但是，惊喜的是，几天后就有了和我在统一战线的同事。办公室新来了几位同事，和我年纪差不多，也都是毕业即就业。同作为职场新人，心态和心理完全一致，这让我们在很短的时间里就缩短了距离，迅速成立了微信小群，迅速结伴为伍。每天我们四个人在一起工作、一起下班讨论午饭吃什么、一起加班、一起吐槽，甚至其中两位同事还成为了我的室友，几乎24小时都在一起。

有那么些瞬间，我觉得我终于在工作单位找到了知心朋友。不过，那也仅仅是我觉得。

随着工作时间越来越久，大家的业务能力，为人处事在工作中可见一斑，在领导眼中也有好赖之分。这种无形中的比较让我们几个之间平添了些许竞争意味，毕竟谁都想在领导眼中有个好印象。日常交流中慢慢少了敞开心扉的畅谈，而是多了几分保留。

与此同时，一些别的同事慢慢的会因为工作原因走近你的工作圈，工作之余聊家常谈理想，吐槽加关心，让人有一种终于融入了这个环境的感觉。工作上涉及联系的同事越来越多，自己的社交圈也在不断拓宽边界。

这个时候，就会发现，有的人觉得你有趣儿而走近你，有的人看重你的工作能力而走近你，有的人是看你好说话走近你，有的人是想借你之力完成她的工作，等等等。不同人怀着不同的目的和你打交道，渐渐看到想在职场找到信得过的朋友是有难度的，大多数时候是不太可能的。

以上说了这么多，不难看出，说来说去都绕不开工作本身的物理环境和场景。确实，我们每个人都是因为工作机遇而汇聚在一起，形成工作团队或小组，向着各自的工作目标而努力。在这其中免不了相互结识，相互协作或相互竞争，相处久了大家都熟悉彼此的脾性，这种工作关系慢慢延展到生活中，一起聊天娱乐，一起熬夜打气，逐渐产生同事之上的近乎于朋友间的情谊。

但是，当有一天脱离了工作环境，例如有人升降职、有人离职，当牵扯到太多因素和变量，这份情谊又剩下多少呢？当你认为他是朋友的时候，他是否同样以朋友待你呢？

我们可以抱有真诚善良去和同事相处，也可以谦虚的向比自己优秀的人学习、汲取经验，但尽量不要一开始抱着交朋友的心态去融入工作环境，也不要试图用和同事交朋友来得到什么。

同事就是同事---同时空、同时间一起做事的人。倘若有一天真的能和某个同事成为朋友，那也是人来人往、大浪淘沙之后的惊喜降临。

你若盛开，清风自来。只有自身业务能力和综合素质不断强大，变得更加优秀，我相信自会有人看到你。你也会被更多的人看到。到那时候，能不能和同事交朋友，也就不是你重点关注的问题了。

任何时候，强大自己，总没错。

窗外