从学校毕业进入医药的这个行业，可以说不是自己喜欢，但也不能够说不喜欢。
喜欢是因为工作时间轻松自在，没有什么人管，不喜欢是因为业绩完不成就没得奖金，还有时不时会不招人待见。
还记得自己第一次去拜访的时候，入行的第一次，没有经验，什么也不会说。碰到那些爱聊一些的医生的话人家就能够和你多聊一些，我自己心里感觉也舒服，甚至就是以自己能够进去聊多久而为自我成长的标准。
有碰到那么一两个医生看都不正眼看你时，自信心就一落千丈。甚至又怀疑自己是不是真的不适合干这个，找个角落默默的呆着。事后还得鼓起勇气，扬起笑脸，对自己说一句加油，你是最棒的。
后来接触久啦，就慢慢发现，有些人对你还不错
1.可能这个人的性格就是这样，比如我很喜欢去找一个医生，虽然他的用量不多，但是他很喜欢聊天，我就去完全没有压力，他自己就可以找话题聊的不亦乐乎。
2.可能原来的同事或者同公司的同事在他这边做的很不错，看到你也是那个公司的心里上不会那么芥蒂，愿意和你聊两句。所以和公司同事相处就十分重要了，而且有机会还得让其它产品的同事多带一下你去见一些客户。
3.还有就是因为你能够给他带啦资源，资源共享那当然不会完全拒绝你
4.公司是大公司，产品有品牌效益，靠的住，而且会常使用。
那还有人不怎么鸟你呢，我现在只能想到几点
1.人家性格里就是比较高冷，冷淡的一个人，虽然不怎么和你说话，但是后期相处至少不会很差吧，多少会帮助你点。
2.人家位置比较高，心气当然也高，你过去找人家，而且只是简单的拜访聊天，看不上。
3.职务高，管的事多，我们这种小事看不上。做事比较小心谨慎，毕竟这个行业里的事还是有点说不清，蛮深的。
4.当然第一次那肯定不会有什么好脸，你是谁啊，不和你又不熟，这才是最重要的。
那么怎样能够让顾客，客户对我们快速的熟络起来呢，那么在下一期的文章里我们在来聊。
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