《高效能人士的七个习惯》这本书多年前就看过，最近又重新温习一遍。有些有价值的内容不是看一遍就可以运用的，需要不停地重复和强化。才有可能内化到自己的行为中去。
这七个习惯也许我们在某些地方，或多或少学习了解过。所以说单独一一拿出这些习惯来说，并没有什么新意的内容。我认为，作者柯维博士把这七个习惯分出 两大领域，三个时期和一个循环体系来看，就变得非常有价值了。
两大领域是指的什么：
第一个是个人领域的成功，这个是我们大多数起步时候的阶段，不管做什么都是需要在自己的行业内先练好内功，把一个行业学精了学透了，才可以迁移到另外一个领域。而在这里面需要的是三个习惯，积极主动，以终为始，要事第一。
一定是要先取得个人领域的成功，大部分人就卡在这一步没有做好，想着要在公众领域成功，那很容易翻车。
第二个公众领域的成功，在人个领域已经做得很好的情况下，需要把思维进行拔高，再利用三个习惯，双赢思维，知彼知己，统合综效。这三个习惯相对于个人领域来讲，这明显是要求我们的看问题需要跳出自己的思维，有整体的思考能力。
这六个习惯需要不停地更新学习，然后成为第七个习惯，第七个习惯融合在每一个习惯当中。
三个时期是指的什么：
两大领域会经历三个时期，第一个依赖期，也就是我们还在个人领域内进行成长之时，需要依赖别的资源，比如，刚进公司需要向老板多学习，脱离他人无法生存。
第二个时期，是独立期，当我们在个人领域内取得一定成功之时，说明我们不在需要依赖别人，可以让自己的能力取得一定成绩。
第三个时期，是互赖期，当我在公众领域内取得成功之时，一定是需要与环境中的其他人进行合作，形成一个生态，相互成就。
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