01如何管好机关党员干部队伍？
a讲政治，防止和克服“重业务、轻政治”的倾向
b讲政策，……“重事务，轻政策”…
c讲正气，……“重人情，轻原则”…
d讲大局，……“重个人，轻集体”…
02政治机关办事四按
a重大问题按原则办
b日常工作按制度办
c经常性工作按分工办
d请示报告按程序办
03政治机关工作三分三合
a职责上分，思想上合
b工作上分，目标上合
c制度上分，关系上合
04政治机关办事要求
a大事要办稳
b难事要办成
c好事要办好
d公司要办正
e小事要办妥
05政治机关干部四能
a站起来能讲
b坐下来能写
c静下来能吃
d沉下去能抓
06政治机关干部的讲与做
a小事、好事做了不讲
b大事、要事讲了在做
c急市、要事边讲边做
d难事、杂事又讲又做
07政治机关对基层必须做到三到
a指导到位
b帮助到底
c服务到家
08政治机关抓基层戒四式
a思想上防止运动式
b指导上防止保姆式
c作风上防止游览式
d落实上防止空靶式
09下基层不当四种人
a职责明不当局外人
b作风实不当漂浮人
c本领高不当外行人
d风气正不当庸俗人
10政治机关下基层代职工作
a要精心挑选，不要凑数应付
b要把握时机，不要随意发兵
c要跟踪问效，不能放任自流
11政治机关指导工作
a要克服包揽式工作套路
b超载式工作方法
c刮风似工作指导
d应急式工作思路
e虚假式工作作风
12机关干部蹲点要当好七员
a放下架子当好示范员
b甩开膀子当好战斗员
c抛开面子当好公证员
d出好点子当好指导员
e收集料子当好信息员
f发现苗子当好教练员
g走出屋子当好运动员
13政治机关干部提高素质五诀
a广积小资料，建好信息库
b勤做小笔记，当好有心人
d常写小体会，搞好回头看
e多投小稿件，练好笔杆子
c善提小建议，当好小参谋
14机关干部到基层代职
a融合不迎合
b服从不盲从
c到位不越位
d尽职不怠职
15机关干部为领导当好参谋
a积极出大主意，认真办小事情
b走在领导后头，想在领导前头
c学好北京话，说好地方话
16机关干部提高工作层次和质量
a向理论知识要高度
b向历史知识要深度
c像业务知识要精度
d向百科知识要广度
e向前沿知识要新度
17政治机关如何把握协调艺术
a大事统中有合
b急事稳中求快
c难事方中求圆
d小事处中有礼
e杂事粗中有细
f特事圆中有度
g公私两全其美
18领导干部要与不要？
a要求说得对，不要求说了算
b要当行家里手，不要事必躬亲
c要求和谐，不要求和团
19政治机关工作指导方式
a蹲点帮带
b解剖麻雀
c抓点带面
d跟踪问效
e专题调研
f难点会诊
g典型引
h层次领导
i分类指导
j整体合成
20机关干部如何度过试用期？
a无位中定位，无形中塑形
b小事悟大道，打杂学真经
c把握细微处，慎独无人时
d受挫莫乱阵，愈难心愈坚。
21下基层应当做到五多五少
a多看少评价
b多听少发言
c多思少行动
d多帮少指责
e多带少摆谱
22典型的五个注意
a典型就是旗帜，就是导向——注意典型的自身特色和优势，防止面面俱到。
b主题是典型的灵魂——注意义深而久远，防止浮浅而立流俗
c构思如排兵布阵——注意脱套去陈、自出机杼，防止雷同呆板，千人一面
d掘深井者得甘泉——注意在深挖细抠中升华，防止浅尝辄止。
e真实是典型的生命——注意做到墙里墙外都飘香，防止墙里开花墙外香
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