12月19日，以“健康中国·职工先行”为主题的“聚力推进新时代职工健康管理研讨会”在北京日坛宾馆举行。会议汇聚了工会组织负责人、著名健康管理专家学者和企业家代表就职工群众“新时代，新健康，新需求”这一命题，展开探讨交流，分享经验，传播理念，激荡思想，集思广益，破译职工健康管理密码，破解职工健康管理难题，为引领健康管理事业新发展提出新思路和新方法。
十二届全国政协社会和法制委员会副主任
会上，十二届全国政协社会和法制委员会副主任张世平指出，推进实施“全国职工健康促进工程”要始终坚持在中华全国总工会、国家卫健委、国家体育总局和国家文化旅游部的坚强领导下，秉承“社会化、公益性、科技化、国际化”四化原则，促进工程建立的服务体系要与现有医疗服务体系形成优势互补，争取有关部门给予工作的重视和支持，与有关部门加强合作，形成联动效应。工程实施要以“搭平台、聚资源、通路径、促规范、推落地”为目标，广泛吸纳社会优势资源和凝聚有关专家学者，形成多点结合、多面结合、多方结合的合作共同体，开创资源共享、共创共建、互利共赢的发展新局面，积极引领职工群众更新健康观念，倡导我的健康我做主，成为落实健康中国行动重要的参与者、推动者和受益者。
中国职工国际旅行社总社纪委书记王双清
中国职工国际旅行社总社纪委书记王双清表示，中职旅作为“全国职工健康职促工程”的牵头实施推进单位，要始终坚持“为国家大局服务、为工会外事服务、为工会中心工作服务、为广大职工服务”四大服务原则，着力推进职促工的“健康知识普及、健康小屋、健康运动、健康食堂和职工疗休养”131实施内容，重点以预防为主、防治结合的工作原则，将健康服务走进企业、车间、学校和社区等职工最集中最需要的地方，推进政府、社会、个人协同推进，建立健全方便职工健康教育体系和服务管理体系，引导群众建立正确健康观，形成有利于健康的生活方式、生态环境和社会环境，牢固树立“大卫生、大健康”理念，提高职工健康水平。王双清说，本次研会为新时代职工健康管理提出现代新方案，引领新时代职工健康管理走向现代新生活。
中职旅健康与发展部部长张连红
中职旅健康与发展部部长张连红介绍了全国职工健康促进工程的发展规划，针对防疫常态化的需要和不断增长的职工健康需求，着力推进以平台聚资源成合力、促融合联动发展的新格局，满足职工多元健康服务需求，助力各级工会构建新时代职工服务综合体的建设。近期重点工作：一是推广智慧健康服务终端；二是推广365天24小时全天候视频医疗问诊；三是依托工会和企业职工之家、工人文化宫职工服务中心、疗休养基地等现有场馆，推动以中医养生为主线的职工健康小屋、职工健康服务中心、康养基地服务综合体建设；四是推广职工疗休养服务计划实施；五是推广线上线下职工健康运动和体质测定。随着各项工作的稳步推进，促进健康管理事业迈向新台阶。
首都医科大学附属北京康复医院盖海山
首都医科大学附属北京康复医院盖海山院长以《职工健康状况与突出问题解析》为主题作演讲，他说：健康是每天生活的资源而并非生活的目标，健康是一个综合指标平台，它包括四个维度：生理、心理、对外界环境的适应能力和时间，最终达到营养平衡、阴阳平衡、精神乃治，实现“治未病”的目的。
中国健康促进基金会副理事长
中国健康管理协会保健疗养分会副会长兼秘书长韩萍
中国健康促进基金会副理事长、中国健康管理协会保健疗养分会副会长兼秘书长韩萍以《中西医并重构建职工健康管理医学服务模式》为主题作了讲解，认为构建健康管理联合体要以健康为中心，以“防大病、管慢病、促健康”为核心服务内容；提倡三个转变，从辨病体检向健康体检、健康评估转变，从套餐体检向个性化体检转变，从单纯体检向全面健康管理转变；并提出四大创新，健康理念创新、健康管理服务模式创新、智慧健康管理技术创新、健康管理保险与支付体系创新。
共建共享职工健康管理工作签约仪式
聚力推进职工健康管理合作单位合影
清华大学积极心理学研究中心主任、中国科协全国临床与咨询心理学首席科学传播专家樊富珉视频寄语说：加大心理健康问题的研究、搞好心理健康知识和心理疾病科普工作。各企事业单位要搭建职工心理健康服务平台，不仅要为职工排忧解难，也要培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
会议现场
清华大学社会科学学院院长，清华大学心理学系主任彭凯平教授在视频寄语中指出，身体健康和心理健康是密不可分的，身心一体不可分离，身体的问题往往能够通过心理的反应体现出来，同样心理的问题在生理上也会反映出来。所以我们提倡职工健康，既要关心身体健康，更要注意心理健康。
北京中医药大学特聘教授韩东燃
北京中医药大学特聘教授韩东燃以《基于“治未病”与精准医疗的职工健康管理》为题，从治未病与精准医疗、中医药大数据的采集与职工健康与大数据的融合等三个方面作了讲解，分析了“治未病、治欲病、治已病”的治疗时间和状态。
中健东宸健康管理有限公司总经理刘北
中健东宸健康管理有限公司总经理刘北讲解了《全国职工健康促进工程365职工健康行动》。365职工健康行动是面向广大职工进行全生命周期健康管理的行动方案，利用互联网+人工智能技术，构建“营养膳食、运动健身、视频医生、健康小屋”四位一体的服务格局。
北京心奇迹科技服务有限公司总裁葛正宇
北京心奇迹科技服务有限公司总裁葛正宇以《让心理健康小屋更有温度》为题讲解，一个温馨、舒适、温暖的环境会让人自然进入愉悦放松的状态，得到自然的疗愈，通过心灵驿站组织沙龙、团体成长、舞动等方式，为职工减压培育积极心态，促进企业和谐团建设提升凝聚力。
六合熙诚（北京）信息科技有限公司副总
六合熙诚（北京）信息科技有限公司副总经理陆平以《服务职工“身心”健康，助力健康促进工程》为题，分享了“身”和“心”的健康是一切健康的起点。并对职促工程的实施作了深入的思考，工程要做到平台化服务模式实现大规模普惠，全服务链条推进职工健康管理的五位一体的统一。
北京趣动科技有限公司联合创始人赵晓宇
北京趣动科技有限公司联合创始人赵晓宇介绍了《职工在线运动新方式》新时尚，讲解了职工运动健康管理平台的五大优势：打破时间空间限制、轻松组织发起活动、满意度和参与度高、多重运动激励方式、资源整合超多福利，满足职工体验佳、趣味性、社交化、权益多需求，让职工在快乐的运动中提升身体素养。
北软融智数码技术股份有限公司合伙人秦
北软融智数码技术股份有限公司合伙人秦泳东讲解了《基于运动干预的健康小屋介绍》，表示：健康小屋是集自助健康监测与运动心理干预、慢病管理、健康知识普及服务于一体的健康服务场所，以“身心健康促进”为目标，以“智能化、交互式”为特色，从“运动干预、情绪疏导、心理素质提升”为服务准则，让“健康小屋”成为职工身边健康驿站。
天津福寿康科技服务有限公司总裁李法根
天津福寿康科技服务有限公司总裁李法根介绍了“权医健康”服务。该服务由基因检测和药敏检测两部分组成，免费进行癌细胞基因检测以及药敏检测服务，为患者和主治医生提供有效的个性化精准用药检测报告和治疗参考方案，为职工因病致贫、因病返贫提供精准的服务保障。
李仁山、李明、孟峰、赵奇胜、王军、刘北、赵晓宇开展《工会如何通过“三健行动”促进职工身心健康与发展》圆桌对话
方平、韦红革、任丽丽、田敏开展《创新职工心理健康管理新手段》圆桌交流
陈小伟、李静、杜燕凤、葛正宇、张西超、舒涛开展《培养健康管理专业人才的新路径》圆桌讨论
本次研讨会，全国总工会女工部原副部长、巡视员、中国健康管理协会职工健康管理分会王英，中国职工保险互助会副主任姚成夫，河南省总工会副主席、党组成员黄建中，中国职工服务集团监事会主席、事业部经理王建栋，辽宁省国际职工旅行社党委书记、董事长杨克泽，广西柳州市总工会副主席韦红革，福建省三明市总工会副主席、党组成员李伸安，全国高新区工会工作理事会办公室理事初咏明，河南省职工服务中心主任侯东晖，东城区总工会副主席张军，丰台区总工会副主席王斌，朝阳区职工服务中心主任孟峰、中关村科学城总工会主席王晖工会有关负责人出席会议。
会议现场
据悉，今年四月份，中国健康管理协会授权中国职工国际旅行社总社全面实施推进由中华全国总工会、国家卫生健康委员会、国家体育总局、国家文化和旅游部共同指导启动的“全国职工健康促进工程”。该工程主要以建设“健康知识普及、健康小屋、健康食堂、健康运动和职工疗休养”五位一体的职工健康管理服务体系，努力构建“全民健康咨询的专家库、国民健康状况的数据库、国家健康决策的智慧库、人民群众健康的知识库”，致力打造为广大职工“送健康、送服务、送温暖、送家门”的幸福工程。
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