今日,凤凰科技发布一则独家消息,称小米之家直营店员工透露,从3月开始已全面取消了销售人员的手机提成,全部改为底薪+...
5月5日消息,有媒体报道称,有小米之家直营店员工透露,小米之家直营店从今年3月份开始,全面取消了员工卖手机的提成,...
现实很多中小企业,做绩效为什么容易走向失败? 很多企业的绩效考核还是:底薪+提成+ 绩效工资 底薪+提成的弊端: ...
员工管理有四大方面: 1,薪酬设计。薪酬指的是底薪和提成方案,而提成方案长短结合,短期绩效提成,长期绩效提成。餐饮...
现实很多中小企业,做绩效为什么容易走向失败? 很多企业的绩效考核还是:底薪+提成+ 绩效工资 详细说明:底薪较低,...
现实中很多中小企业,做绩效为什么容易走向失败? 很多企业的绩效考核还是:底薪+提成+ 绩效工资 详细说明:底薪较低...
文:王老师 有趣、有料、有态度,“+关注”长期分享绩效干货 导读: 详细说明:底薪较低,提成较高,每月将“底薪+提...
本文标题:小米直营店取消手机提成,改为底薪+绩效,是利是弊?
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