【G】管理劣势，发挥优势
【避】避开劣势，发挥优势
【补】创造机制，合作补短
【转】接纳劣势，转化优势
【我在践行】
我的劣势在于行动，想法很多但落实不到行动上去。我的优势在于跟人交流时很主动，所以将自己置身于团队中去，用团队的能量来激励自己行动。
再者去思考自己为什么这件事行动不好，自己内心有什么需求，该怎么满足它，做一个管控大象的人。
【G】管理劣势，发挥优势
【避】避开劣势，发挥优势
【补】创造机制，合作补短
【转】接纳劣势，转化优势
【我在践行】
我的劣势在于行动，想法很多但落实不到行动上去。我的优势在于跟人交流时很主动，所以将自己置身于团队中去，用团队的能量来激励自己行动。
再者去思考自己为什么这件事行动不好，自己内心有什么需求，该怎么满足它，做一个管控大象的人。
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【结构化整理】 G：管理劣势的最好方法——劣势管理的三重境界：第一重境界，超越劣势，发挥优势；第二重境界，创造机制...
劣势管理的三重境界 第一重：超越劣势，发挥优势。川普当选美国总统，是强大优势弥补劣势的教科书般案例。这是关于劣势管...
114/6/2017《超级个体》吾爱庐 劣势管理的三重境界的囗诀分别是什么？ 一超越劣势，发挥优势； 二创造机制，...
不管是聪明人还是笨蛋，成长为大咖的路径总是相似的，有定律和规律的。这些要点，懂了后，再坚持做，不管是大成就还是小成...
第一类：个人发展。 1.发挥优势原则：发挥优势比规避劣势更有价值。 2.折腾原则:当我们面临选择时，选择更折腾、更...
学会发现优势，发挥优势，而不是去改善劣势 作者｜澤曲 要学会发现优势，而不是去改善劣势，要将更多的精力投入到发展自...
关于是否更多的聚焦于优势还是劣势，从整体来看我个人更加倾向于发挥优势，将你的劣势部分以合作或者外包的方式授权出去，...
我们常说“选择比努力重要”，其实“选择”是指找得准自己的位置，而不是找所谓的风口。 找准自己的位置，是指了解自己的...
SWOT分析法，原本是矩阵形态，内外结合，发挥优势，借势而为，把握机会，同时也要认清形势，认识自身不足，规避劣势，...
本文标题：管理劣势，发挥优势
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