mindmanager productivity

productivity一栏有几个关于周、月总结的模板。

刚毕业的你，别去小公司：提炼

1分工不明
乱
2易倒闭
3门槛低 培训机会低
经过大公司流程打磨的人，则在工作效率和思维方式上，有相对系统和完整的训练
4小公司不会为你的成长和错误买单
大公司普遍采用的两点制度——导师制&领导问责制，保证了每一个加入的新人，有一个充分试错与成长的空间.
培训的机会，大公司的成长模式是既有输入又有输出的。

文章从逻辑性、用词习惯、举例来看是文科生的思维。用词、语句的引导是强项，逻辑方面的递进欠缺。逻辑性应该按2314排序。