时间管理

    时间不是用来经营忙碌，而是用来经营效率。2018年已经过去了四分之三，似乎我们还有很多的年初计划没有落实。

    最直观的感受就是：明明用了很多碎片时间，处理了紧急事物，但一点成就感都没有；每天都在抢时间，效率却越来越低，越忙越乱；外界的干扰因素太多，很难集中处理一件事……这些问题，并不是没有解决的办法。

    在处理工作时，我们总是本能的处理最紧急的事情，处理最紧急的事情是惯性，但会导致重要的事情被荒废，所以不会对“重要事”和“紧急事”进行排序，是造成时间被大量浪费，和工作效率低的重要原因之一。

    “紧急事”和“重要事”的处理方法可参照下图：

时间管理

    想找到工作的平衡其实很难，我们都没有超能力去顾全顾好每一件事，但是当我们学会将工作进行划分，将最重要的事情先处理好，我们会发现付出和工作效率是可以成正比的。

    似乎每到新年伊始或者月初，我们总是喜欢给自己列各种flag，比如早起半小时，抽出一小时健身，每天看几页书……后来渐渐发现，自己坚持的时间还不如列计划的时间多。要知道，一时兴趣立计划很容易，但是坚持下来的人却寥寥无几，这也成了划分我们和成功人士的重要标志。“这个世界上最可怕的事情是，比你成功的人比你还努力！”

    有苹果公司员工在凌晨4点半收到过CEO库克的邮件。星巴克创始人霍华德每天4点半起床，在吃早餐的同时看报纸，保证6点前赶到办公室。

      所以这世上从来没有不劳而获，真正成功的人都知道，与其说管理时间，不如说是管理自己。回想一下，我们每天的时间都做了什么，刷微博？逛朋友圈？把工作拖到最后一刻，然后熬夜完成，第二天继续精神不济，于是陷入了恶性循环。

    给大家推荐一个时间管理的方法，也叫做艾维利法则。写下每天要做的6件最重要的事，用数字标明每件事的重要性次序；然后，早上先做第一项，直至完成或达到要求，再开始完成第二项、第三项……

    这样，你会发现，时间更有效率。