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最近收到几封有感而发的留言，是关于毕业找工作的，感同身受，让我想起当年我刚毕业的心态和想法。
对刚刚毕业的同学来讲，面对找工作这个庞大的课题，其实要说的很多很杂，但我觉得最重要的，还是机会。不论它是朋友介绍的，家里拉关系推荐的，还是你自己在人才市场误打误撞找到的，一定要珍惜，要努力抓住。
这里说的珍惜，是指别人已经通知你了面试时间，而你偏偏迟到，或者漫不经心把人力资源的人当作GPS来问。或者是你进入公司后，眼高手低，做事老出错，总改不了。
可能你觉得想笑，但是我想说类似这样的情况太多太多，往往在这些步骤中你已经失去了一次次机会，所以，面对工作机会首先一定要珍惜，适不适合都先牢牢抓住再说。
除了把握机会，还有更重要的一点：做足功课。至少在你接受面试后知道这家公司是干嘛的，往往有同学海投之后，并不知道自己面试的是哪家公司...面试前至少大致了解下应聘职位的岗位职责是什么。
对于公司的hr来说，工作经验是是否录取的一个重要标准，但不仅限于此。现在很多同学在毕业前都或多或少有些实习经验，虽然谈不上什么资历，但多少对公司的概念还有接触。这很好，特别是团队协作，在一个企业中还是蛮关键的。
坦白说，在现在的社会，刚毕业的学生很少有人能把一份工作做得特别长久，因为各种原因大家选择跳槽，或者换岗位等等。很多人都是一年或者两年就换了公司。
其实，我个人觉得，如果不是什么特别重大的原因，我觉得第一份工作应该从自己的意愿和爱好出发，然后做得长久一些。因为只有干的时间长了，才能学东西学的深入，哪怕未来要跳槽，也有些工作积累。
记得之前听过一个事例，说一个男同学参加面试，紧张到不行最后明明有实力但败下阵来。这里就要说一个自信和落落大方的问题。
如果你参加面试，带着简历，简历上的内容和你的作品没有作假的成分，面对面试官的提问，你只管坦然面对就好，自然流畅的表达你想表达的，也没必要吹嘘自己的成绩，当然更没必要过度紧张以至于唯唯诺诺不敢说话。
事实上，面试是一个短时间展示自己长处的“表演”，表现的好与坏，并不会决定你的一生，所以抱着一颗平常心对待。但面试中起码要体现出你有良好的沟通能力，因为东西不会可以学，但是话听不懂让人家怎么教呢，对吧。
感觉啰里八嗦说了很多关于面试的东西，其实我想说的是，对于刚毕业的同学，找工作不要太挑，但尽力找你真正喜欢和感兴趣的，这样才会长久。
然后珍惜每一份工作机会，努力钻研和学习，等到你觉得确实学的差不多了，开始重复没有提升了，那你就需要进入另一个更高的层次了，到那时候就果断选择跳槽吧，祝各位同学好运。
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