究竟是什么决定了命运?

作者: 觉者看世界 | 来源:发表于2019-12-23 23:19 被阅读0次

    究竟是什么决定了命运?

    恒生资管集团  副总裁    何伏

    面对重要选择,我们常常感到迷茫、纠结。为什么?每一个选择都可能是命运的巨变,怎能轻易做出抉择?

    励志的故事很撩人,哲理的名言一点就通,鸡汤的美文直抵人心,看似条条是出路,却处处路不通,能缓解一时情绪上的焦虑和无助,但现实的问题一个都没有减少,也没有一个问题处理起来会变得更容易些!

    人生最不幸的事也许就是:你身边没有有智慧、有远见的朋友,使你终日碌碌无为、平庸度日而不自知。

    我的产品明明很好,却卖不动;别人的产品一般,却销售火爆。

    我的能力明明很强,却得不到领导认可;那个能力不如我的人,却被重用,工资是我的三倍。

    我明明更爱那个女孩,她却对我爱理不理,反而投入渣男的怀抱。

    有时我们会暗想:顾客、老板、女孩,你们是不是眼瞎啊?以后有你们后悔的时候。

    可实际情况往往是,顾客、老板、女神,选了不如你的另一个,并没有后悔。你的产品依然卖不出去、领导对你的评价依然不高、女孩依然把你当成空气。

    为什么会这样?

    能力很重要,它决定了你的价值,但是真正决定你命运的却是圈子。

    有时候你的能力如何并不是很重要,重要的是你认识谁。

    同时有可能是,你没有意识到三种价值的区别。

    我们经常会说一个产品或服务(以下统称为 " 产品 ")有没有价值、有多大价值。实际上," 价值 " 这个词太笼统,它可以细分为三个层次:期望价值、体验价值、实际价值。

    举个例子,某公司推销一个培训课程,宣称能帮你提升销售业绩,你看了广告以后,认为课程特别有价值,这叫 " 期望价值 "。消费者在体验产品之前想象的价值,叫 " 期望价值 ";

    你交了钱去上课,老师讲得非常好,你听了热血澎湃,觉得这个课太值了,这叫 " 体验价值 "。在使用产品之时感受到的价值,叫 " 体验价值 ";

    你听完课之后回到公司,信心满满地用老师教的技巧去做销售,结果发现一点用都没有,太不值了,这叫 " 实际价值 "。产品实际上对消费者起的作用,叫 " 实际价值 "。

    任何公司做任何产品,都必须让产品具备这三种价值的一种或几种,不然产品就卖不出去,公司也就倒闭了。

    而要让产品具备三种价值,分别需要付出相应的成本。

    这时候,问题就来了:你选择哪一种价值?

    每一家公司,人员、资金、时间都是有限的,往往只能重点用在一种价值上面。不同的公司会选择重点做大某一种价值,这个选择,也决定了企业的风格。

    你开一个水果店,进了一批不好吃的水果,你需要决定是扔掉或降价处理、还是挂个 " 甜过初恋 " 的牌子赶紧卖掉——前者是选择实际价值,后者是选择期望价值。

    你开一个培训机构,发现课堂上讲多了干货,学生就不喜欢;而多讲些笑话,他们却喜欢得不得了。你需要在 " 对学生真的有用 " 和 " 学生觉得开心 " 中间进行抉择,前者是实际价值,后者是体验价值——这两个区别可能决定你生意是好还是坏。

    你做了一家咨询公司,打广告把自己吹得天花乱坠,有企业慕名而来,花 500 万请你做咨询,你一看,这个企业面临的问题是你解决不了的。但是,你为了完成项目,搞了热闹的内训,用了很多花哨的图表、完美的理论和充足的最佳实践案例,交出了漂亮的 PPT,客户赞不绝口。但你知道,其实对企业发展屁用都没有——这是在无法交付实际价值的情况下,选择了做大期望价值和体验价值。

    一个人面对世界上种种事情的处理态度,所依据的正是他的信念系统;一个人的思想、情绪和行为,都受到他内心信念系统所支配;信念系统其实可以分开为信念、价值和规条;不同的企业,不同的人,在不同的阶段,可能会采取不同的策略。

    可能有些朋友会认为,我不是企业家,不开公司,这三种价值对我没有意义。其实,对于普通人而言,我们也会常常面临三种价值的抉择,我们的工作和生活,常常需要在三者之间取舍和平衡。

    在艺术史上,很多画家、作家,潜心于创作,却不懂得营销,虽然死后大放异彩,但生前却籍籍无名、潦倒一生,如梵高、曹雪芹,皆属此类。

    现在的自媒体领域也是这样,有些公众号作者不追热点、不哗众取宠,一心只想着写一些对读者有用的干货文章,往往发展就比较慢。

    在事业上,有些人工作能力很强,却不会推销自己,所以找的工作一般。入职后,他可能做了很多非常有价值的工作,却不会在老板面前表现,尤其不会表功,所以升职加薪比较慢。那些善于 " 忽悠 " 和表功的人,可能实际能力和贡献要稍逊一筹,但是找工作和升职加薪都更容易。

    在生活中,有些人明明条件很好,却穿着老土、言语无味,从而被女孩子嫌弃。好不容易谈了恋爱或结了婚,明明他很爱对方,也为家庭做了很多贡献,却忽视了一些仪式感、甜言蜜语和关心体贴,让对方感受不到他的爱和贡献。相反,有些 " 硬条件 " 更差的人,却善于打造良好人设,营造浪漫氛围,很容易获得女孩子的欢心。

    做人和做企业一样,只有实际价值是不行的,你还得学会营造期望价值和体验价值。

    因此," 是金子总会发光 "、" 酒好不怕巷子深 " 这些话,其实是不对的。金子不会自动发光,酒香不会自动传到巷子外面,它们的价值需要通过销售和体验,才能传递给用户。

    对于普通人还有特别重要的一点,就是我们在求职时,一定要看清楚公司和老板是什么风格。企业的价值观,就藏在这三种价值里面,它们会决定你在企业的生存状态。

    如果你是一个特别擅长创造期望价值(销售)的人,却去了一个只注重实际价值的公司,那么公司给你的钱,肯定达不到你的期望目标。你也会觉得老板是个傻逼,很多钱明明能赚却不去赚。

    如果你是一个特别注重客户感受的人,却去了一家不重视体验价值的公司,那么你会过得非常心累,常常会因客户不理解的质疑或投诉,而倍感尴尬和委屈。你也会觉得老板太顽固太呆板,不尊重客户的体验,不照顾员工的感受。

    如果你是一个希望对社会产生价值的人,却去了一家只注重期望价值的公司,那么你会过得非常痛苦,觉得自己整天在忽悠人。你也会觉得老板是个骗子,什么钱都敢挣。

    所以,最好是去到和自己价值观比较契合的公司,这样,你和领导的理念冲突会少很多,烦心事也会少得多。

    创业者选择合伙人,企业招员工,也要选择价值观比较一致的,这样整个团队才能往一个方向使力,不至于每天闹别扭,内耗不断。

    老实人做企业很吃亏,容易把自己做死,因为太注重实际价值,而忽略了期望价值和体验价值,所以,他们应该学着点怎么推销自己,怎么揣摩客户心理。

    会忽悠的人起步容易,但是瓶颈也很明显,做到一定程度就怎么也上不去了,就是因为产品的实际价值跟不上。所以,他们必须得转型、升级,才可能突破瓶颈,继续发展。

    生活中,和谁在一起的人真的很重要,甚至可以改变你的人生,决定你的未来。

    古时候孟母三迁,为了给孟子一个好的学习环境,不惜牺牲自己。

    这个说明和谁在一起真的很重要。如果你想变得聪明,那么你必须和聪明人在一起,你才会更聪明;如果你想成为成功的人,那么你应该和成功的人在一起,你就一定会成功。

    和什么样的人在一起,决定着你将来过什么样的生活?

    和什么样的人在一起,就会走什么样的路。

    和爱打麻将的人在一起,只会天天沉迷牌桌;

    和酒鬼在一起,将终日沉迷于酒肉之中;

    和勤奋的人呆在一起,你就不会懒惰;

    和积极的人呆在一起,你就不会沮丧;

    和靠谱的人在一起,就将会耳濡目染逐渐成为一个靠谱的人!

    和智慧的人呆在一起,你也不会蠢到哪里去;

    和绝世高人呆在一起,你可能登上人生的顶峰。

    如果你想变得聪明,那么你必须结交聪明,你会更聪明;如果你想要成功,那么你应该和成功的人在一起,你成功的机会就会比别人多。

    阅读好书,结交高人,是人生中两个重要的事。

    曾国藩曾经说过一生之成败,皆关乎朋友之贤否。诸葛亮也曾经写过要亲君子远小人。

    你和不同的朋友在一起形成了很多不同的圈子。而有些圈子对你的人生将产生巨大的影响。一个人的真心朋友越多,有难时愿意帮助你的朋友越多,就证明你的价值越高,这些圈子将对你事业起着辅助作用。

    圈子有很多种,但是有一些是有用的圈子,有一些圈子却是没用的圈子。

    一般人的圈子,聊的是今天赚了多少钱,今晚吃什么菜,没有想过未来;

    商人的圈子,聊的是项目,想的是下一年要赚多少钱;

    投资人的圈子,聊的是机会,想的是未来几年要赚取多少财富,而不是眼前的一两年;

    在智者的圈子里,聊的是付出,不谈论公平,一切都将是那么自然而祥和。

    其实每一个圈子。就代表了一种价值观!

    你选择什么样的价值观,就选择了什么样的生活,融入什么样的圈子!

    价值观决定你的选择,选择决定你的思想,思想决定了你的行为,行为决定了你的习惯,习惯决定了你的命运。

    要想改命,就要从打磨价值观开始。

    价值观如同人生的罗盘,随着我们的成长,被悄无声息地内置到生命系统之中。由于基因、家庭、环境、社会文化与人生经历的不同,每个人的人生罗盘都不一样。你知或不知,觉或不觉,它都在那里,指引我们在生活中做出方方面面的选择,小到日常琐碎,大到人生抉择。

    一个人的行为,深究下去都离不开价值观,这是最底层的逻辑和行为依据。

    价值观这个东西,看不见摸不着,它就像空气,你感受不到它的存在,但当它缺失的时候,你就非常难受。所谓价值观,是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。在同样有限的生命里,你觉得什么对你更重要,或最重要。

    知道什么好,什么更好,什么最好。“什么更好,什么最好”,这两个问题,足以帮你把悬在空中的价值观拉回到地面。

    价值观决定了生活与做事的优先级。当你思考关于人生规划、职业规划的问题时,也要站在一个更高的位置--价值观层面来审视自己:到底自己追求的是什么?每天工作是为了什么?工作你对来说意味着什么?你想从工作中得到什么?什么样的人生才有意义?

    每个人的内心深处都有一份独特的价值观,它让你只有在某些行为中能体验到真实的价值感,其他行为就不会生出这种感觉。

    当你真正找到并确认了自己的价值观,会发现选择其实并不难,甚至可能并不存在。所谓的选择,只是价值观确定之后的自然结果。一切行为的背后,是我们所信仰的价值观。

    一个人所能获得成功和快乐的程度取决于他驾驭心态系统的能力,一个人心态里有什么样的信念、价值和规则,就有什么样的成功和快乐,这也是衡量一个人是否成熟的关键性标准。

    一个人的大脑从内隐到外显,信念、价值和规则支配了他的思维、情感和行为(准侧),最终转化成智力、精力和体力的聚合能力来操纵一个人的命运走向……

    信念决定了价值,价值决定了规则。一个人有什么样的信念就有什么样的价值,有什么的价值就有什么样的规则,它存在着这样的一个逻辑关系:因为……这样……所以……

    信念(信奉自己所认知的观念)被赋予了什么,很大程度上它所呈现的世界就是什么。信念是撑起一个人世界的支点,更是决定命运的源点,就像古人王阳明所说的那样:志不立,天下无可成之事,虽百工技艺,未有不本于志者;古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。这也就是为什么在各个行业领域中,卓越的精英者只占少数比例的缘故。

    大多数平庸的里,一部分人对自己所从事的职业没有清晰信念的目标定位,大事做不了,小事看不起,不是朝三慕四、犹豫不决就是常常半途而废,最终一事无成。

    另一部分人,则对自己信念的目标定位比较混沌模糊,不知道自己要达成什么样的目标结果,也就无法认清自己存在的价值意义在哪里,继而难以投入足够持续的激情和动力为自己的梦想“如切如磋、如琢如磨”死磕到底,最终沦为平庸,难以自拔。

    信念是为了欲望而生,价值是为了激情而活,规则是为了理性而存在。诚者自成,不诚无物!世间万象,万法归一,始于心缘,唯心所现,唯识所变!

    2019年12月22日(冬至)  于香港维多利亚港

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