关于领导力的一些思考

领导力在我之前的印象中是一种看不见摸不着的“力”，但是却可以团结一批人，大家一起做事，概念其实很模糊，在经过初次学习后，我对领导力又有了一个崭新的认识。

首先，领导力是可以划分的，一种是权利领导力，一种是非权力领导力。权利领导力即时身居领导地位，拥有绝对权力，这种情况对人的领导。而非权利领导力则是没用严格的地位划分，个人在一个小圈子或小团伙中成为核心的能力。

其次，领导力离不开人际沟通。领导者应该谦虚，关心他人，帮助他人，欣赏他人优点，多多赞美等，这些属于人际沟通的范畴，但这也确是领导力的基础。

最后，领导力在人际沟通上有所升华。既然是领导，那肯定有不一样的地方，这一点主要体现在权力的掌握上。有权力之后，你可以选择对下属大发雷霆，也可以选择私下批评；你可以赏罚按自己性子来，也可以赏罚分明，恩威并重；你可以将权力下放，你也可以将权力集中……做领导难，做好领导更难。