说到培养内部讲师，就会涉及知识沉淀的问题，知识沉淀离不开在线学习平台，为什么这样说呢，因为在线学习平台它就具备知识沉淀、知识传播和培训管理的作用。
从知识沉淀的角度说，在线学习平台可以上传内部讲师开发的课程，也可以上传外部采购的课程。
从使用的角度，很多基础的课程，可以直接让学员自己找时间在线上学习，学完课程可以直接线上完成作业或考试，省去在线下组织培训考核的繁琐过程。
从培训管理的角度来说，公司内部的培训计划、实施进度、培训完成率等在平台上可以直接呈现，对于培训管理者来说也省去很多汇总、统计的事务性工作。总之，对于受训者和组织者都会有更好的体验。
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关键词：企业培训师、培训管理、企业内训师、线上培训、企业培训大学、E-learning系统、线上学习平台 输出时间...
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本文标题：三点，改变企业不用在线学习平台的做培训的想法
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