工作角度对无中生有的解释

工作分为两类，一类是无，一类是有。

一个是以发生为评价标准，一个是以不发生为评价标准。

工作成果是手机，电脑、一座建筑、一个电厂，教书育人，制定法律，军队作战等，这是有。

工作成果是不发生安全事故、质量问题、违法犯罪，军事威慑遏止战争等，这是无。

有生于无。

发生的看得见摸得着好衡量，因而容易聚集财富；没发生的易被忽略，不好衡量，不讨喜甚至让人心里忌讳，故更需耐得凄凉。

讳疾忌医的故事是最好的注解。

把危险消灭于萌芽，未现，可以说是事半功百倍，可是世间人事多是讳疾忌医，只有到了不可收拾的地步才发现“预防”，“无”的工作的重要。

当然，扁鹊见蔡桓公，是借故事讲治国之道。

对于公司，同样适用。

公司，国家，都是一种组织形式，许多道理是通用的。

中国古代设谏官，公司会议也可借用，开会时专门设反方，针对决议找缺点和不足。