马不停蹄等一下午，从2:30一直到现在，叭叭不停的说这话。
有趣的是今天的主题都是倾向于中小企业组织内部发展的问题。我们这个项目是通过心理学的方法帮助中小型企业，确实发现人越少反而越难管理，大量的情感消耗，导致某个人承担非常多的部分。
晚上的时候还接了一个个案，公司全职不到六个人，花了将近三个小时来梳理，老板非常的满意，总算是把这些年的问题梳理清楚了。
其实就算是两个人的个体户，也是需要把很多边界，责任，权利划分清楚，这样才能最大化的发挥个人能力！
能够让心理学在微型老板这里发挥作用，让更多的微型老板享受到心理学的服务，也是非常开心的！
越来越觉得每个老板，都应该有一个自己的心理顾问，这样会更清楚自己团队的状态，动力，渐渐转型成为真正的工作团队，更多避免情绪化工作。
十八接我回家的路上好像很开心，使劲的唱歌，仿佛也迎来了某些生命中的蓬勃与茂盛～
加油生长哇，夏天也快来了呐～
团队影响团队
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