图片发自简书
有时候，我们做出了很多努力，却发现自己好像并没有什么成长。或者有时候，我们制定了计划，却发现自己被社交软件、热点新闻吸引了。无论如何，我们发现自己已经进入了一个低效的圈子，很难再深度思考和工作了。这是为什么呢？
《深度工作》作者给出了答案。
1.价值难以度量
法国经济学家托马斯.皮克对高管工资过度增长做了研究。他的假设是“客观上很难衡量个体对公司产出的贡献”。现实生活中，我们的工作效果确实是难以度量的。想一下，有些高管工资过度偏高，但实际产出等于这个价钱吗？也许并不是这样的。不仅个人对公司的产出难以衡量，我们个人的产出价值也很难衡量。
假如，我今天的任务是读1本书，并且我已经看过了。但实际生活中，这本书能够带给我们多少价值呢？也许你觉得这本书比较好，也许有人觉得这本书比较差呢？所以由于因素不同我们很难断定自己任务的产出价值。在工业时代，我们可以凭借每天贡献多少小时的劳力，来判断自己的产出。但在知识时代，则这个界限就显得模糊。
2.我们喜欢简单的事情
“越简单越好，但不要过于简单”这时爱因斯坦提出的一句话。《无压力工作》中有一个广受认可的管理方法，可以灵活的管理任务。这个管理方法以流程图的方式，来决策下一步该怎么做。但工作中很少人能够用到。因为人们认为这种工作方式比较复杂，所以没有使用。
因此，你看简单并不是总能带来好处，有时候我们需要复杂一些。这有可能源于我们的先天本能。任何生物都喜欢简单、有趣的东西。就好比我们宁可刷快手、抖音这些简单的，带来快感的app，也不愿意去看一本严肃的,有价值的书籍。
由于知识度量的隐蔽和复杂。所以要不我们很难发现知识度量的重要，要不然我们面对知识度量的复杂，只愿遵循一个简单的结果。所以就导致了一些人沉迷在简单的流水线工作中，直至失业才发现自己已经没有了价值。
3.忙碌代表生产力
工业时期，大部分人从事体力劳动，所以他们的工作成果是按照时间计算的。但现在时代变了，我们处于一个知识的时代。而知识工作者的成果很难进行衡量，再加上一些人认为只要”努力“什么都是可能的。所以就会产生这种现象，有些人越忙碌越发现自己没有什么成果。就好比雷军说过的这句话：”不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰“。
譬如，我读了大量的书，但是没有进行思考、整理。所以当别人说了什么，我就会说我听过。但实际中，我发现自己仅仅只是“知道”而已。于是，我再次疯狂的看书，以为自己的知识会增加，却不知道这只是表象而已。
我的思想并没有发生多大的改变，我的行动也没有发生什么变化。我只是在梦中疯狂跳跃、走动，想要逃离这个地方。但现实是，如果不真正的跳脱这个梦，那么所有的一切都是徒劳的。为什么选择大于努力？这是选择产生的差距，战术上再努力也是徒劳的。所以，忙碌并不代表生产力，不代表真正做出了有价值的事情。
记得，我曾在2018年春节的时候，看了自己刷知乎的统计。发现自己阅读了不少文字，当时都被惊呆了。但反过头来看，自己只是看到自己感兴趣的字条，便一直刷，并没有增长多少知识。自己就好比一个原始人，在多巴胺的刺激下，不断做着简单，重复的事。
《深度工作》作者曾在书中表达：我们要远离社交媒体。我想这句话十分有道理，我们通过网络做的事情很少有价值。反而，我们更像一个原始人，不断的被有趣、简单、低价值的字条吸引，我们的专注能力不断的下降。有时我们反应过来，便会感到焦虑，而焦虑则会产生不断的压力，压力则会把人的意志力消耗光。
所以啊，我们应该尽量少接触社交媒体，因为它不仅会消耗专注力和意志力，更因为它难以产生价值。
总结：
由于存在知识度量的黑洞，所以当我们遇到简单、方便的事物，貌似没有太多的考虑。因此，我们做事情时，往往会以战术上的勤奋来代替战略上的懒惰，而社交网络则是一个典型。
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