细细碎碎说育人

作者: 一莲听雨 | 来源:发表于2020-10-14 07:34 被阅读0次

    小罗说不愿意当班主任,宁可多上几节课,也不当这个苦差,无奈领导几句话把她锁定了:“你这么年轻要经过历练,不当班主任,就不算是一个真正的老师。”

    “那好吧,做就做,我也不是一个颓人。”小罗不是轻易认输的人。

    就这样,小罗当了第一届班主任。新生入学军训的时候,作为初一8班班主任的她,比学生还紧张,比教官还严肃。

    军训历时三天。小罗经历了人生第1次磨练,她说她就像妈妈,管着几十号的孩子,帮充饭卡,帮管钱,还要教一些学生系皮带,教他们洗衣、晾晒,教他们刷厕所……

    最难以忍受的是,这些第1次离开父母的孩子总会想家,然后一个个哭红眼睛,抽着鼻翼,不会哄人的小罗只会说:你们有什么好哭的,还没断奶呀?

    其实,小罗暗地里说:我也想哭,我实在是太难了。

    大家都知道,大孩子管小孩子就没那么容易,他们都那么任性。就比如说午、晚休吵话的事,明令规定休息时间不能吵话,可是有十号人的宿舍里,就不容易做到,更何况他们都是些“绿头鸭”。

    小罗:你们为什么要吵话?

    学生甲:我不吵,我只是轻轻地说。

    学生乙:他骗人,他大声说了,我只是在制止他。

    学生甲:老师,他说话比我还大声。

    学生乙:废话,我说小声说你听得见吗?

    小罗:那么,后来怎么就变成了全宿舍都吵起来了。

    学生甲:其他同学都加入了“战斗”,我们分成了两个阵营……

    小罗:我不管那么多,你们吵了就是吵了,你们去把同宿舍的都叫过来,通通给我做俯卧撑20下,真是气死我了。

    最后,10位学生一字排开,互相监督轮流做俯卧撑,乳臭未干的小孩做得还是挺认真的,就是还有一脸的不服气。

    小罗不会摆架子,所以她的学生都喜欢跟她聊天,也可以说是打小报告,总之,办公室很热闹。

    这一天又来事了。学生A前来告状说:“老师,壮壮与千秋打起来了,不过一会儿又和好如初。”

    “怎么回事?把他们给我叫来!”

    千秋和壮壮都来了,因为什么事他们应该心知肚明了吧?要不然怎么是一副不以为然的样子呢。

    小罗问:怎么回事?

    千秋:壮壮说我搞“yellow”。

    壮壮:千秋说他和婷婷一起睡觉,他不是搞“yellow”吗?

    千秋:我是说,上课时我和婷婷趴台睡觉被老师发现了,壮壮乱说话,我不服气。

    ……

    后来小罗把壮壮留住了,问道:你知道什么叫一起睡觉吗?

    壮壮:我不知道。

    小罗:那你怎么会说?还会说搞 “Yellow ”了呢。记住以后话不能乱说,东西不能乱吃。

    壮壮:那我以后不说了,我可以走了吗?

    就是这种事也把小罗弄疯了。她说:如果我把这一届带到底,可能我都成教育专家了。

    小罗说得有一定的道理。做一个真正的老师,难不在于知识的传授,而在于德行的培养。苗儿正不正,除了根基稳,还有很多的因素,比如狂风四起,比如洪水泛滥,比如根基有了蛀虫,天长日久也会腐朽……

    这里要说的是,孩子都是一棵棵幼苗,应当用心呵护和关怀。《管子·权修》中说道:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”所以说育人不容易呀。

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