1，双方都有利，合作才会长久。把下属当成合伙人。
2，人人都会犯错，愤怒会遮蔽我们的视线不如找其他问题转移注意力。不要总是拿别人的过错念念不忘
3，时刻鼓励下属，并低调给出建议。
4，尊重对方的需求。
5，高明的领导绝不与下属争夺功劳。
总结:收银系统问题认真耐心的交接给她们，并且不厌烦的回答对方提出的疑问，就算再做的不如意也要耐心的讲出来，并时刻鼓励相信别人也可以做到。制定考核标准。未完成情况和完成情况奖罚等。该鼓励还是鼓励。
1，双方都有利，合作才会长久。把下属当成合伙人。
2，人人都会犯错，愤怒会遮蔽我们的视线不如找其他问题转移注意力。不要总是拿别人的过错念念不忘
3，时刻鼓励下属，并低调给出建议。
4，尊重对方的需求。
5，高明的领导绝不与下属争夺功劳。
总结:收银系统问题认真耐心的交接给她们，并且不厌烦的回答对方提出的疑问，就算再做的不如意也要耐心的讲出来，并时刻鼓励相信别人也可以做到。制定考核标准。未完成情况和完成情况奖罚等。该鼓励还是鼓励。
1，双方都有利，合作才会长久。把下属当成合伙人。 2，人人都会犯错，愤怒会遮蔽我们的视线不如找其他问题转移注意力。...
一个人想成为众人敬仰的对象，就必须要学会控制自己。如果连自己都控制不了，如何控制外物？因此在管理中，主管者想要控制...
3.11《论语》敬 忠 劝 教人先会己，带人先克己，管人先管己。也就是说如果想让别人听从服从自己，让别人为自己效...
面对歧视，李博士坚持用实力说话。所有成就属于团队。管理之本就是管人，管人就要管心，管心就是管己，管己之根就是尽自己...
店员的状态和稳定性主要取决于店长， 许多人告诉我， 店员离职，是因为工资太低？ 如果是嫌工资低，根本就不会入职， ...
孕17周+0天 管人先管心，带人要带心 「1」“老婆，采访你一下。你今天发的一条朋友圈，感觉没说完，你是不是还留...
清单营 ❀ 10天10本书 2018-03-19-D08 《管人容易管心难》 By 安安 1、管事先管人，管人先管...
《带人先带心》 时间关系，我以带人先带心第一大章节意愿篇为例，进行写书式学习。 本章用80页左右的内容阐述了一句话...
管人是假，管己是真 君子无德怨自修。
1、带人先带心，带心先带利。与人交往，要让人觉得和你有利益保障，有确定性。要让人觉得愿意和你交往，而不是远而避之。...
本文标题：管人先管己，带人先带心
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hazymftx.html
网友评论