前段时间，知乎有一个话题，特别火。原作者的话是：一个人到了30岁，他也工作了七八年了，如果还没能当上管理层，或者在专业领域作出突破，那只能说明，你花了七八年，都没能展现出你的能力。也就是说，你的能力已经到了上限。
有一句话说的很好：30岁前，利用一切时间学知识，学技能；30岁后，你得用钱去换技能。现在越来越多的公司从员工组成和客户上都开始全面年轻化。一个30岁的人，每过一年，都在逐渐地远离这个群体。如果还要花时间去积累，学习，成长，那确实是太久了。而且你的成长性会逐渐降低。
不可否认，30岁往后，你的精力、体力，都会慢慢下降，同时，你的时间成本会飙升 —— 30多岁的你，已经很难花几个月、几年去学一样东西了，这对你来说太过奢侈。需要操心的东西太多了，比如说家庭、健康、环境……你会开始意识到，很多东西已经身不由己。这个阶段的人，事业上基本定型了，也有了比较清晰的职业规划。
但也不乏在某些变动较大的行业，目前还没有稳定下来。选在这时候读MBA，是在之前的基础上给自己积累经验和资本，力求在行业领域有更突出的表现。另外，对自己的事业也会有一些想法。这个阶段备考的人需要把握好家庭、工作占据的时间，基础的笔试需要花费比较大的功夫。
其实30岁也是一个很好的黄金年龄，我们有许多优势：处于这个年龄段的考生阶段，在事业上已经有了一个小的提升，有了一定的管理经验和比较清晰的职业规划。另外，对自己的事业也会有一些想法。
最重要的，在职MBA肯定是你职业人生规划中起重要导向的一个机遇，通过在职MBA可以学到领先的管理思想、管理方法，最终不仅仅开阔自己的视野，更为自己的自身修养、管理水平以及方法等有质的飞跃，平时学习过程中，小组讨论的形式也极大的锻炼了自己团队配合力以及自身的协调能力。
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