没有绝对懒惰与太差的员工，只有不会激励的领导，领导是什么？领导是靠影响力以及信服力影响别人为组织目标奋斗的人。
没有太差的员工，只有不会激励的领导！
每一个人身上都有他的优点，优势，智慧的领导会发现员工的优势，并且能够让这个人把自身的优势发挥到极致，当这个人在组织内部把他的优势发挥到极致时，自然而然他就有了很大的成就感，当人有了成就感之后你想他还会不自律，不积极上进为组织目标卖命吗？
他一定会竭尽全力追求卓越，在组织内部、同事之间彰显自己的价值感，愚蠢的领导往往盯住员工的缺点不放，不断的压制他的天性，久而久之这个人的士气也被打压的没了，自然而然破罐子破摔，当一个员工老不被老板看好的时候你想他会怎么样？他一定是感觉失去了存在于组织内部的价值，要么工作怠慢，不思进取，要么就是选择炒老板鱿鱼，所以毫不夸张地说智慧的领导可以把傻子变成人才，愚蠢的领导可以把天才变成庸才！
普天之下，无无用之才，尽看智者何以栽培！
普天之下，谁能无过，用人取之于才也！[机智][机智][机智]
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没有不合适的员工，只有不会安排工作的领导。知人善用
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