小活动大智慧

作者: 晟治Fulin | 来源:发表于2018-12-11 20:46 被阅读3次

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小故事大智慧

公司举办了圣诞联欢晚会。本不想去的，毕竟明天政府部门有来“参观指导”，得安排布置一下工作。奈何PM Eric说公司活动还是得积极参与才行。于是，只好屁颠屁颠坐他的车去总部了。

整个活动氛围很High，主持人，音响配乐，灯光师都是专业团队。关键是，来这家新加坡本土企业大半年了，才知道原来公司有这么多Staff，而且来现场的一半还不到。确实给人一种上市公司财大气粗的感觉。

突然想到，前单位每每举办活动，而且是一年一度的圣诞和春节庆祝活动，都搞得很是寒碜，随便吃顿自助餐就草草结束，有时连个互动都没有。每次一问总部的负责人，为什么不办好一些，至少能让大伙尽兴一番，可得到的答复都是，老板给的预算太少。久而久之，公司就给所有员工一个小单位抠门的印象。而一家吝啬的小单位，能有多少凝聚力？“人心凉了，队伍就不好带了”，众所周知。

不是说搞企业就得讲究排场，甚至打脸充胖，只不过，有些表面的形象功夫或者说隐性福利还是得做到家，要更多展现给大伙，哪怕一些简单的小活动也得办好，至少能让员工觉得，自己所在的公司跟那些阿猫阿狗类的不一样，让他们有所谓的集体荣誉感，甚至归属感。

这真的很重要。