听完神曲，也进行下吐槽，震撼的音乐久久没有散去。自由的精神是整个晚会传达出的内容，场外音666了太敢说了的言语表达着憧憬表达着担心，也表现在自己没有迈出这一步。
俞敏洪转发的新东方年会神曲，场外音666、太敢说了！你怎么看
此曲本应梦中有，东方能够几回听？
现场的呼声呐喊声早已震撼了无数人，这一曲策划了良久，背后的故事值得我们去反思。价值多少无法衡量。
珍视每一个机会，珍惜每一次机会。
网络上新东方神曲一首释放自我，
欢快的节奏震撼的是耳朵，
犀利的歌词震荡的是灵魂。
干活的干不过写PPT的，
写PPT的干不过唱歌的。
北大的未名湖畔培养了俞敏洪，自由的精神贯穿于其灵魂深处。歌词直指新东方的方方面面，歌词前三句反应了新东方的工作压力很大。网络上对于新东方的工作压力工作环境工作待遇都有非常准确的声音，网络的声音是真实的反馈。
俞敏洪转发的新东方年会神曲，场外音666、太敢说了！你怎么看
一个人能够管理好真实的自我，管理一百人时候能够更好的掌控，四万人的企业确实存在着太多的变数，管理的毛病越来越多越演越烈！
歌词里一共七个层级外还个兼职的！高潮的呐喊不是自我吐槽，吐槽的是空降。雷鸣般的呼声有多少是共鸣，又有多少是对现实的无奈，还有多少是对俞敏洪校长的期待！
新东方最高层想要知道的内容来自于兼职的，虽然这是一句句赤裸裸的自嘲，同时也映射出把控管理的不利，思想的诞生往往却来源于实践。
同时歌词里面也充满了正能量：
敢说敢干
日夜拼搏
坚持突破
相信信仰
职业道德
严肃教育
经营方针和校训里这些词语一直激励着迷茫的人心：追求卓越，挑战极限，打动人心、超越期待
附《释放自我》歌词：
释放自我
改编自：骆驼沙漠
演唱：新东方员工
工作里怪事真多
奇葩围绕着我
今天必须吐槽一曲释放自我
只想应付考核（考核的方向应该是踏实干活，绩效点没有搞对，或者会出问题）
不想踏实干活
出现问题只会互相甩锅
一个续班十个入口
用户不知该往哪走
哪里交钱才能报名成功
家长报名五个科目
有五个助教跟着（一专多能势在必行，信息通道大数据畅通势在必行，在行更要执行）
信息收集五遍家长要炸锅
什么独立人格
什么诚信负责
只会为老板的朋友圈高歌
领导随口一说（俞敏洪上次就随口一说，结果大家都知道了）
立刻讨好跟着
项目马上启动不计后果
找个学校试点
旅游城市优先
度假都不用再自己花钱
细数这么多年
从不来总部这边
难道是嫌北京学校太远
.....
干活的累死累活
有成果那又如何
到头来干不过写PPT的（这或者是2019年第一个神句，养活了无数类似机构，不知道秋叶老师是不是看到）
要问他业绩如何
他从来都不直说
掏出那PPT一顿胡扯
小程序做了几个
就连APP也没放过
做完就完了也不关心结果
您混完资历走了
只剩下脏乱差了
转场同业机构职位升了（同业机构HR需要换人了）
什么节操品格
什么职业道德
只会为人民币疯狂的高歌
烂摊子从没管过
吹牛逼从没停过（吹牛现在也会上税）
之前的PPT继续白话
一线工作从没去过
客服电话从没停过
借用户员工的名义去胡说（这就是职场套路）
重复的都抢着做
创新的没有几个
美其名曰“延续性”实怕担责
一个简单问题需要答案
董事长问总裁，而总裁问校长
校长问总监，而总监问经理
经理问主管，主管问专员
专员还要问兼职
什么全球视野
什么志高行远
说好的三年规划每年都要变
业绩好功劳在你
业绩差不能怪你
或许是职能部门不够给力
白天黑夜工作
如此拼命奔波
要做出成绩才对得起自我
前方迷途太多
坚持就有突破
正确做事就会越来越广阔
教育非常严肃
千万不能糊弄
对学员负责是一切的基础
虽然前路漫长
心中还有力量
别玩了个绝望中的那种希望
问题不会灭亡
只能自己变强
牛逼的人在哪里都不会彷徨
新年有新的气象
热血依旧滚烫（改为热血依旧新东方）
要相信是金子早晚会发光
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